Комиссионные магазины Победа: Неправомерные действия начальника смены

12.01.2022 Москва
Преимущества:

Белая зп. Достойная оплата труда.

Недостатки:

На собеседовании всё очень красиво, хорошо. Распишитесь тут, там, можете приступать к работе в прямом смысле слова, для чего даётся испытательный срок 3 месяца сотруднику, чтобы тебя попросили в первый месяц твоей работы написать по собственному желанию такие как начальница смены [О.] [М.], которая не хотела слушать и слышать, что в коллективе никто тебе ничем не помогает, и выкарабкивайся сам как хочешь. Смешно то, что начальник смены сама проходит стажировочный процесс и уже принимает такие решения, как убрать сотрудника с рабочего места, так как, по её мнению, за месяц ты должен стать полноценной единицей. Считаю данные действия неправомерными!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28747

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.01.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив дружный, рядовые сотрудники. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать по 2 суток подряд и невозможность выйти из кассы даже в зал, вентиляция не работает. Заставляют выходить на подработку в принудительном порядке. Руководство, особенно администраторы, хотя сами работали кассирами. Е.К. без высшего образования унижает, на вопросы игнор, после этого следует звонок с издевкой, чтобы помочь подсказать — не дождетесь. Отношение меняется после обучения. Набор кассиров идет постоянно, и выкладывают объявления на hh. Приходят новенькие, отработав месяц, далее говорит К., ты нам не подходишь, это вероятно не твое. Это чтобы постоянно у кураторов был оборот новых сотрудников для обучения, а соответственно им работа обеспечена. Толком не обучают, так как им это не выгодно, чтобы работник уволился, и у них всегда будет возможность «обучать». Обучение длится 2,3 недели. После при каком-либо случае или жалобе куратор скажет: не нравится — увольняйся, так как им это выгодно. Кураторы оказывают давление, особенно Е. К. Может позвонить в выходной и грубо заставить выйти на подработку или отчитать, что если сделала что-то не так. Девочки жалуются, но молчат, увольняются молча. На хорошие, чистые филиалы ставят своих знакомых, зато фирма за приведённого нового сотрудника дает 10 000 р. ЗП серая, никакого соцпакета.... Далее →
  • 23.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Пальцы закончатся, пока решу перечислять их вам. Да и буквы тоже. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, начну с самого начала… Работал я в данной конторе с ноября 23 года по май 2024 года. Понимаете, если вы решили прям идти в эту контору, то можете совесть взять и запереть на замок и быть абсолютно ублюдочным по отношению к клиентам. Ибо работа такого требует, а вы поверьте — вы к такому после полугода уже придете. Я пришел к этому, когда работал 3−4 месяца. Работал на станции м. Пражская. Это самая адовая точка. Мало того, что там зимой и ближе к весне подтопления, так как подвальное помещение, да. Так + к этому добавляется [censored] рук-во, которое хочет, чтобы состояние магазина было «ок». Штрафы и ревизоры. Ну это вообще прикол. С нифига могут повесить на тебя штраф за запароленный сяоми редми 9. Т.е. вы понимаете, да? Входная цена там… 1к, а продается он за 1500. Ну нет, «Это косяк, штраф». У меня был до смеха забавный товаровед, который вечно жаловался рук-ву, что якобы я плохо оцениваю, а прямо в лицо задаешь вопрос — «Да нормально. Продать можно». Тупорылые личности. Либо ты с начальством в ладах и жрешь все, что они говорят, либо ты идешь лесом. Просто я выгорел, когда уходил с работы, и после одного инцидента начали... Далее →