Комлед: отзыв сотрудника
Всем привет, работал в компании комлед с января по октябрь, положительного мало что напишу, но если пост наберёт 5 лайков полностью опишу вам все минусу которых очень много, и плюсы которых очень мало.а так компания весьма убогая, управленцы не знают куда идут.к примеру к московской выставке готовятся за 2 дня до начала, разрабатывают прорывные проекты, щемят работников на заработки.и многое прочее, развернутый отзыв напишу при наборе 5 лайков
Комментарии (2)
Гость
04.10.2021 05:23
Работаю в компании больше года в отделе продаж.
Условия работы хорошие. Замечательный вид из окна) Лояльное руководство. Есть возможность к росту и возможность хорошо заработать (главное не лениться и вникать в суть работы).
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
17.03.2023 06:49
Меня все устраивало. Если не лениться и выполнять план, можно нормально зарабатывать. Коллектив хороший, особенно начальник производства [Г.] В., входит в положение, если что-то нужно. Работы конечно много и очень устаешь, но заработать реально. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам.