Компания «ЗАО ДИАКОН»: Финансовые трудности и ухудшение отношений с дилерами
Компания крупная. Вкладывается в обучение
Недостатки:Идет внутрикорпоративный конфликт.
Кадровые перестановки связаны с необходимостью введения в АО «Диакон» антикризисного управления, так как в компании сложилась непростая финансовая ситуация, выручка в текущем году упала в 4 раза, что сильно осложнило обслуживание взятого банковского кредита и ведение текущей операционной деятельности. Причина этого — отказ от сотрудничества с АО «Диакон» основного поставщика сырья для производства реагентов немецкой компании DiaSys Diagnostic Systems GmbH.
Также в текущем году у АО «Диакон» резко ухудшились взаимоотношения с дилерами, после перевода их на авансовые платежи в валютах недружественных стран, при этом сроки поставки оплаченной продукции кратно увеличились и могут достигать до одного года. Данными мерами руководство АО «Диакон» пытается переложить свои финансовые просчеты и риски на партнеров.
Очевидно, что компания при новом собственнике все сильнее уходит в финансовое пике. И конечно же это все отражается на персонале… и по зарплате.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
