компания мастер бобр: Нет официального трудоустройства и низкая зарплата
Нет
Недостатки:Ген. Дир — обозлившаяся на весь мир завистливая быдло-баба, которая только и умеет изрыгать из своего рта-помойки мат, хамство и поливание всех за глаза грязью.
Собственники бизнеса — два (и третий в Питере) закомплексованных [censored], самоутверждающиеся за счёт гнобления сотрудников. Тот, что айтишник, очень любит давать всем прозвища вроде «тупые курицы», «восторженный дебил» и т. д. К вопросу об отношении к персоналу со стороны руководства…
Общий уровень конторы. Не просто дно, а когда думал, что достиг дна, и тут снизу постучали.
По существу: официального трудоустройства нет. А если вас и сподобились принять на работу официально, то на 1/2 ставки при минимальном окладе. Т. Е. официальная з.п. примерно 11,5 т.р. А все остальное — насколько хорошо будете выслуживаться, доносить и подставлять других сотрудников. В конторе даже есть передовики сего «производства"
Основной функционал — [censored] Авгиевых конюшен, и выполнение вручную той работы, которая в приличной уважающей себя компании делается автоматически. Одним словом — мечта имбицила и деграданта.
В общем, если у Вас есть хоть капля достоинства и самоуважения, а также хоть какой-никакой профессиональный уровень, то там ловить нечего.
.
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиТот ещё паноптикум и крысятник!)))) Несколько слов об «элите» сего «эдема». У руля — два ущербных: один — писклявый лепрекон в колготках, второй — рукоблуд, живущий в своей параллельной реальности, в которой он великий программист)))) Оба из понаехавших. Есть ещё третий — любитель спиртных напитков и ни за что не отвечать. Но тот отсиживается в Питере, свято верит в «гениальность» первых двух и пляшет под их дудку. Чтоб, в случае чего, можно было свалить в туман и быть не при делах, зарегистрировали контору на ген. директора — несуразную, неряшливую хабалистую бабищу, которая двух слов без мата связать не может. Видимо, с целью повышения собственной значимости (ну… кто как может) мадам очень любит поливать сотрудников, да и лепрекона с питерцем за спиной грязью, а также сочинять и распространять про всех неугодных сплетни. Ближайшее их окружение — это подпевалы с громкими должностями. «Коммерческий директор», основной функционал которого лизать под хвостом начальству. С функционалом справляется настолько добросовестно, что хочется это развидеть. Второй — «финансовый менеджер», а попросту весьма посредственный и недалёкий кассир — цена которой 30 серебренников — с милой улыбкой собирающая инфу и сплетни, сочинённые подружаней ген. диром, которые подаёт под нужным соусом лепрекону, ставящему задачи накопать компромат на того... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
