Компания Радиострой: отзыв сотрудника
Компания Радиострой. Она же группа компаний ГК Верхолаз. Названий много. То и дело одни фирмы закрываются — другие появляются.
Ориентируйтесь по адресу: Рязань, ул. Зубковой 20а.
Ген. дир. — Кандрук Константин Владимирович.
Владелец (президент) — Мишарин Владимир Михайлович.
Задолженности по ЗП составляют до полу-года.
А так как работают строго по «серой» ЗП с минимальной белой частью, то в случае увольнения сотрудника его кидают на неофициальную часть.
И чем человек дольше терпит невыплату, тем большую сумму теряет по увольнению. ТАК СО всеми! Даже кто оч хорошо работал много лет.
Контора существует на получении новых заказов, а так как они заведомо невыгодные, то либо экономят на ЗП сотрудников (см. выше), то кидают суб. подрячиков. Поэтому много фирм уже закрылось и приходится открывать новые.
Это не мешает руководству покупать новый внедорожник премиум класса (под новый 2013 год). На тот момент задолженность по ЗП перед сотрудниками составляла более 4 месяцев.
Также хочется отметить крайне [censored] организацию работы со стороны самого руководства.
Хотя коллектив там подобрался неплохой, но работать в таком режиме при таком отношении руководства невозможно.
Все кто находят альтернативные варианты сразу увольняются.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →