Компания ЭДКОМ: Токсичная атмосфера и невыплата премий.
Преимущества:
Если считать выплаты белой части зп на карту 2 раза в месяц достоинством, то оно было
Недостатки:Я уже писал отзыв, и удивительно, что он отовсюду пропал, поэтому напишу его ещё раз. Эдком — это контора, которая очень любит две вещи: унижать и кидать людей. Токсичная атмосфера от руководства с публичным унижением идёт в комплекте. Если у вас есть самоуважение, не тратьте время на это место. Если вы согласитесь на премию в конверте, то будьте готовы, что вам её под разными предлогами не заплатят.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Не рекомендую. Потратите свое время. Собеседование проводил Генеральный директор Г. [М.] [Ф.] — самодур, никакого конструктивизма на собеседовании со стороны [М.] не было. Были попытки унизить и обесценить весь мой предыдущий опыт работы, общаться человек не умеет, этикой и манерами не наделен. Коллектив со стороны выглядит забитым, денег здесь не заработаете, карьеру не выстроите, не рекомендую здесь работать. Читайте отзывы других соискателей — все негативные отзывы — это правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдачное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиРасскажу конкретно о том, что вас ждёт при трудоустройстве в данную компанию на должность менеджера: — чёрная з/п в конверте, выплаты происходят раз в квартал (через месяц после его закрытия); — если речь идёт о малых суммах, то вам их выплатят, но как только вы начнёте претендовать по своим результатам работы на высокие обещанные %, руководство сразу найдёт повод не выплачивать деньги (штрафы, различные искусственно сфабрикованные косяки, обманы, придуманные причины); — вы просто обалдеете от объёма работ, который только увеличивается. В роли менеджера придётся побыть и логистом, и тендерным специалистом, и юристом, и грузчиком, и инженером-монтажником… готовьтесь выполнять всё беспрекословно и брать на себя всю ответственность, или вас выпнут без выплаты премии; — готовьтесь подлизываться к руководству, иначе долго вы там не задержитесь; — общение с подчинёнными происходит в агрессивном приказном порядке тет-а-тет; — даже не надейтесь на рост в данной компании, вам пообещают карьеру, но ничего вы не получите, для руководства (Г и Е), вы — расходный материал, который приносит деньги; — объяснительные за опоздание от 1-ой минуты; — желаете выпить чашечку кофе в офисе? Готовьтесь скидываться с личного кармана на его покупку. — работая в этой компании, постоянно было... Далее →