Компания Эскор: отзыв сотрудника
Хочу предостеречь всех чтобы не тратили своё время в пустую, как это произошло со мной.
На одном из сайтов по поиску работы увидел объявление от компании Эскор с вакансией продавец-консультант, один из магазинов был недалеко от дома, плюс сменный график и зарплата хорошая (от 20 000 до 40 000 в объявлении). Созвонился, на собеседование позвали на Зыряновскую, что было значительно дальше того адреса где я хотел работать. Как оказалось на собеседовании, вакансии в нужном мне магазине сейчас нет (хотя по телефону мне сказали что есть) и предложили поработать у них в магазине, я уже готов был согласится, но решил уточнить про з/п и после нескольких попыток уйти от ответа, девушка сказала что первый месяц у них так называемая стажировка (хотя у меня есть опыт работы в данной должности 1 год) и з/п будет 10 000, а после стажировки 18 000−20 000.
Подведём итоги- контора зазывает всех подряд дабы использовать дешёвый рабочий труд, вакансия висит на сайте уже более 3 месяцев и можно предположить что после окончания срока стажировки тебе дают твои копейки и говорят что стажировка не пройдена, аривидерчи.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (704 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8780 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →✗ НедостаткиРеклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
