Компания MOON: отзыв сотрудника
Добрый день. Три раза пыталась устроиться на работу в Вашу компанию. Отказ на сайте, разместившим вакансии. Два отказа лично от рекрутера [А.] Причину отказа мне этот рекрутер не объяснила. Взглянув в мой паспорт она сказала, что для меня нет вакансий. (На сайте я ей показала порядка 8 вакансий). Я житель России, проживаю в Ногинске, имею высшее образование. Но, видимо, прием на работу осуществляется по каким-то личным критериям рекрутера. При второй моей попытке устроиться на работу в Вашу компанию эта же самая женщина рекрутер буквально зажала меня в проходной, устроила допрос по какому поводу я пришла, ТК на кануне она мне «все» сказала! Озвучила, что будет всячески препятствовать моему трудоустройству, говорила на повышенных тонах. Исходя из этой ситуации, я склонна думать, что в компании работает непрофессиональный рекрутер, не умеющий вести диалог, и… выбирающий сотрудников по личной симпатии.
Я гражданка России не могу получить работу в своем родном городе, когда на данном предприятии работают массово люди из стран ближнего зарубежья.
Видимо рекрутер [А.] набирает на работу только их.
Очень странно, что на таком звучном, большом предприятии сталкиваешься с таким непрофессионализмом рекрутера.
С уважением. Ольга.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала с удовольствием, сама работа нравилась, но руководители стали [censored] Это и стало триггером увольнения. Начальница даёт задание, другая начальница приходит и оскорбляет за то, что я сделала, так как мне сказала сделать непосредственно моя начальница, а она только поддакивает, соглашаясь с оскорблениями. Очень неприятно. Само руководство придумало кодекс этики, где если мне не изменяет память было прописано что-то типа «руководители должны служить образцом этичного поведения», и сами же его нарушают. При уходе, один из руководителей сказал, что я долго продержалась 4,5 года, так как бешеная текучка кадров. Жаль, что ко мне было такое отношение несправедливо, я всегда выполняла все поручения, если требовалось исправить или переделать — без вопросов, задерживалась, если что-то срочное, участвовала в корпоративной жизни. Благодарю за этот опыт и призываю лучше и бережнее относиться к своим сотрудникам, так как работает много хороших людей. Но, с таким отношением, и они сбегут. Далее →
-
Был в октябре 2023 на собеседовании в салоне этой компании. Пришел устраиваться консультантом, по телефону сотрудница отдела кадров говорила фиксированная з/п 50 000 рублей! Придя в салон, выяснилось, что первые 10 дней стажировка без оформления с окладом 700 рублей в день, плюс %. Со второго месяца з/п может составлять и 120 000, и 180 000 рублей. Для получения этого заработка нужно гнать план, от 1 миллиона в месяц на сотрудника-продавца. При том, что торговля не шибко идёт. График по телефону был обещан 2/2, 3/2, на собеседовании объявлен 4/3 по 12 часов. Работа преимущественно в выходные и по праздникам, отпуска только зимой, летом отпусков нет. Человек, с которым я общался, мне показалось, что он не сильно мотивирован на поиск нового сотрудника, ибо опоздание его от назначенного времени составило 40 минут. Про рабочие планы и з/п и пр. графики рассказал и показывал на ноутбуке. Подводя итог, через 2 часа после посещения мне отказал сотрудник, с которым я говорил (руководитель торговой точки). Офиц. причина — отсутствие опыта в продажах. Значит, это к лучшему… Далее →