Компьютерная Академия TOP: Плохие условия труда и безразличное начальство
За время работы не нашла их
Разве что иногда милые детишки
Недостатки:В этой графе можно собрать бесконечное число недостатков, начнём:
Условия труда — никакие, их просто нет. Комнаты отдыха персонала нет, даже элементарной микроволновки не дают.
Если столкнулся с проблемой в работе — реши её сам, начальство умеет только спихивать ответственность с одного на другого.
Можешь работать за троих, но платить тебе будут меньше, чем за одного, не важно, что ты выполняешь не свою работу, платить тебе не положено. Команда и взаимовыручка, но это работает только в сторону к начальству, на твои проблемы всем пофиг)).
Начальство относится ко всем как к расходному материалу — использовали и выбросили. О всех проблемах знаем, но не будем с этим делать ровным счётом ничего. Если хотите — решайте сами, желательно бесплатно или за свой счёт.
Позиционируют себя как компания номер 1, но эта компания номер 1 не согласовывает химчистку стульев для детей, и элементарные лавки в коридор, чтобы дети на полу не сидели.
Все процессы не отлажены, сервисы постоянно не работают, но компании это не интересно, интересно срубить как можно больше денег, без затрат.
При увольнении никто даже не спросит причину, потому что всем пофиг)).
-
✓ ПреимуществаУдаленное управление. Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Компания построена на алчности и токсичном оптимизме, а-ля последователи А.Ш. С пафосом пытаются открывать школы во всех мухосрансках страны. Главная ставка на доверчивых мамаш, желающих приткнуть своё чадо в IT, чтобы оно жило счастливо и богато. Помыслите сами, где можно найти преподавателей IT в малых городах? Пускают людям пыль в глаза и разводят на деньги. Персоналу предлагают поработать за еду, наихитрейшим образом составив договор и сформировав бонусную схему. Будете работать за 30К в ненормированном графике, на тычках и пинках. Далее →
-
✓ ПреимуществаСюда легко устроиться, достаточно понимать основы мира It, я закончил для этого колледж и минимальное умение преподавать. Достаточно хорошая оплата труда для преподавателей (500−600 руб за пару, когда в колледжа и школах вы получаете максимум 300) Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно расписывать войну и мир. Первое, работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе, отвратительные условия труда, нет места где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв тебе надо куда-то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье, отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда-либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены — я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, кто работает уже давно. Так же из-за болезни вас могут уволить, не объяснив адекватных причин. Вас будут унижать и говорить, какой вы ужасный педагог, ничему не научили детей ещё и заболели. Хотя до болезни всех все устраивало, дети сдавали олимпиады и экзамены на отлично). Так посреди семестра я остался без заработка, с кучей счетов за лечение. Вот... Далее →