Кондитерская-кофейня "Прима большого": отзыв сотрудника
Если вы хотите зарабатывать, расти и учиться чему-то новому, то вам точно не сюда.
Заработная плата не соответствует заявленному, так как она зависят от колличества поставленных смен, но бариста [К.] которая не является начальством, почему-то думает, что может решать сколько смен вам поставить и сколько вы соответственно заработаете. Поэтому на одной же должности [К.] будет зарабатывать 25.000 рублей, а вы 20.000.
Учиться чему-то новому вы там точно не сможете. Если полгода назад в этом заведении был вкусный качественный кофе, то на данный момент это абсолютно не так. А случилось так потому, что [К.] решила, что она знает всё лучше всех и учит новых людей, тому, что она придумала сама. Например, добавлять ванильный коктейль дынный сироп. Про кофе молчу.
Также, на собеседование вам не скажут, что вы будете выполнять работу уборщица, которая, к слову, имеется.
Работающие там кондитеры решили почему-то, что они круче чем работники зала. Пытаются манипулировать ть, пытаются скинуть на работников зала какие-то свои обязанности.
Если вы пришли на должность бариста, то гости вас назовут официантом, кассиром, продавцом, ничтожеством, но точно не бариста, а это явное неуважение. Вопросы:"а почему у вас так дорого?», «а гобелены скоро откроются?», «а какой десерт у вас самый вкусный?», «ой, а вы что работаете до 21:00? Ну тогда мы посидим до 22:00» будут задаваться ежедневно.
Директор такой, что вы разу не услышите слов похвалы, но весь негатив который скажут или напишут обязательно. Если вы выйдете на работу в праздники, то будьте готовы к тому, что вам не доплатят, что вы не придёте на час позже, что не уйдёте на час раньше, абсолютно никаких бонусов вам не достанется.
Про то, что директор не может купить второй стул я вообще молчу. Вы будете сидеть на стремянке, либо на единственном стуле, как сами успеете занять. Вечная борьба за стул. На кухне кондитеры сидят чуть ли не на полу.
Полное неуважение к своим сотрудникам
-
✓ ПреимуществаТакого мерзкого отношения к своим сотрудникам я не встречал давно.Если хотите реально знать сколько Вы получите, то умножьте обещанную з/по на 0,55−0,6. И это ещё до вычета налогов и поборов руководства в виде глупых штрафов.Единственный условный плюс это то, что в Вашем холодильнике всегда будет продукция с истекающим сроком годности, купленная Вами за свои деньги по «приказу».Компания с самыми алчными жлобами в руководстве: ни какой амортизации не предусмотрено от слова совсем! Если что-то испортилось, то у них всегда есть виновный, на которого это можно списать.Грамотного подхода к товарному запасу на магазине нет вообще! Завозят столько, чтобы лишний раз нагрузить персонал головными болями и ласками о том, куда это ставить, если это и так есть в наличии и не продается таким объемом, каким завозится. Ощущение, что руководство каждое утро молится и думает о том, что к ним в каждый магазин приедет оптовик на КАМАЗе и скупит всё сразу. А они, бедные, останутся с пустыми полками.УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И берегите СВОЁ здоровье! эта компания НЕ ДЛЯ вас! Далее →✗ НедостаткиПроще рассказать о преимуществах — их нет. Далее →

