Кондитерское объединение конфешн\ Кондитерская фабрика саратовская.: отзыв сотрудника
Эта фабрика просто кошмар. Очень много вакансий видела для студентов, но так вообще там коллектив сборная солянка.
люди:
сразу говорю почти во всех цехах отношение к персоналу скотское.
так как мастера (главные по цеху) по отношению к вам будут вести себя мразотно, так и остальной коллектив так же, сто начальников на квадратный метр, каждая скотина будет вам указывать что и как делать, и так как каждый делает по своему, вы всегда будете делать все неправильно. Часть рабочих работает не на совесть, поэтому вы можете встретить бракованные конфеты или поломанные вафли
работа:
ужасно тяжело стоять на ногах целый день, двигается в основном верхняя часть туловища и руки, работала на подарках, там вообще суета беготня
можно назвать работу там каторжной, я побывала не во всех цехах, но работники там хвалят какой-то конфетный, в цехе где вафли имеются тараканы например.
обед у вас будет от 20−40 минут в зависимости от начальства и цеха
впечатления остались ужасные мало того что ты батрачишь как конь в поле, так еще и мастера ходят несут какой-то бред, в цехе подарков например была ситуация пожилая женщина не управлялась с конфетами и мастер виктория (черные короткие волосы карие глаза ужасный фальцетный голос) наорала на нее что нее подарков очередь до гроба, девушке с соседнего стола сказала что нужно памперс купить, а не на туалет отвлекаться хотя по сути физиологические особенности у всех разные. Все рабочие более менее нормальные [censored] грубо говоря от такого отношения, говорят что и не такого [censored] наслушались, более змеиные дамы подлизываются к руководству всеми доступными способами.
мастера будут орать на вас что бы вы работали быстрее, естественно от вашей выработки зависит и их процент.
на проходной вечером обязательно досматривают как бы вы конфетку не сперли, кстати сахар если вы носите его с собой на работу вам тоже не дадут вынести.
варианта попасть туда несколько либо через сторонние кадровые агенства, либо через кадровое агенство завода, официально туда хотят не все потому что от завода есть график с ночными сменами. Что по деньгам, в среднем в любом цехе около 800 р смена с 7 утра до 7 вечера, при условии выполнения 100% нормы
если сделаете больше нормы получите больше, если меньше то естественно получите меньше.
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →✗ НедостаткиСтажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →
