Конкурсный управляющий ООО "Южный терминал" Щепина Ольга Николаевна: невыплата зарплаты
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
31 мая 2023 года 92rs0002-01-2023-001758-97
город Севастополь Дело № 2-2414/2023
Гагаринский районный суд города Севастополя в составе:
председательствующего судьи [К.] Е.А.,
секретарь судебного заседания ФИО4,
при участии представителя прокуратуры – ФИО5, лица, в интересах которого подан иск – ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО8 в интересах ФИО2, к конкурсному управляющему общества с ограниченной ответственностью ФИО9 ФИО1 о возложении обязанности выплатить сумму среднего заработка,
у с т а н о в и л:
В апреле 2023 года ФИО10 в защиту интересов ФИО2 обратился с исковым заявлением к Конкурсному управляющему Общества с ограниченной ответственностью ФИО11 ФИО1 об обязании рассчитать сумму среднего заработка. Просит: обязать конкурсного управляющего ООО «фио12» ФИО1 рассчитать ФИО2 сумму среднего заработка за период с дд.мм.гггг по дату вступления в законную силу решения суда; обязать конкурсного управляющего ООО «фио40» ФИО1 выплатить ФИО2 рассчитанную сумму среднего заработка за период с дд.мм.гггг по дату вступления в законную силу решения суда; обязать конкурсного управляющего ООО «фио13» ФИО1 перечислить страховые взносы, начисленные на сумму рассчитанного за период с дд.мм.гггг по дату вступления в законную силу решения суда, среднего заработка ФИО2 в Социальный фонд Российской Федерации.
Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии с трудовым договором от дд.мм.гггг № ФИО2 принят на работу в ООО «фио14» на должность контролера КПП №. За период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг задолженность Предприятия перед ФИО2 составляет <данные изъяты> руб. Судебным приказом мирового судьи судебного участка № Гагаринского судебного района города Севастополя от дд.мм.гггг № данная задолженность была взыскана в пользу ФИО2, при этом в ходе принудительного исполнения не погашена.
фио2 дд.мм.гггг приостановил работу в ООО «фио15», в связи с наличием задолженности по заработной плате в порядке абз.2 ст.142 ТК РФ, подав заявлении на имя конкурсного управляющему ООО «фио16» ФИО1, передав представителю Конкурсного управляющего по доверенности ФИО6 Однако, данное заявление до настоящего времени не рассмотрено, мер по погашению задолженности и по начислению среднего заработка не принято, трудовые отношения не прекращены. При этом, в мае 2022 года ответчиком оформлены трудовые отношения на должности охранников производственной площадки ООО «фио17» иных лиц.
Истец также указал, что в результате, проведенной конкурсным управляющим в рамках процедуры банкротства инвентаризации, установлено отсутствие товарно-материальных ценностей на балансе ООО «фио18». В тоже время, представителем Конкурсного управляющего по доверенности ФИО6 на территории производственной площадки ООО «фио19» осуществляется хозяйственная деятельность, за которую получены денежные средства без внесения их в конкурсную массу Должника.
В связи с указанным, Севастопольский транспортный прокурор обратился в защиту интересов ФИО2 с настоящим иском в суд.
В судебном заседании прокурор, ФИО2 заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.
С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Установив обстоятельства в деле, оценив доказательства и доводы, приведенные лицами, участвующими в деле, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 1 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации настоящий Федеральный закон устанавливает основания для признания должника несостоятельным (банкротом), регулирует порядок и условия осуществления мер по предупреждению несостоятельности (банкротства), порядок и условия проведения процедур, применяемых в деле о банкротстве, и иные отношения, возникающие при неспособности должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов.
В соответствии со ст.5 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Возникшие после возбуждения производства по делу о банкротстве требования кредиторов об оплате поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ являются текущими.
Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.
Как следует из п.3 Постановление Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 №36 «О некоторых вопросах, связанных с ведением кредитными организациями банковских счетов лиц, находящихся в процедурах банкротства» при рассмотрении споров о применении пункта 2 статьи 134 Закона о банкротстве судам следует учитывать, что контроль за соблюдением предусмотренной этим пунктом очередности текущих платежей в любой процедуре банкротства при расходовании денежных средств со счета должника осуществляет кредитная организация, которая производит проверку по формальным признакам, определяя очередность платежа на основании сведений, имеющихся в распоряжении или приложенных к нему документах (кроме распоряжений внешнего или конкурсного управляющего).
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу ст.142 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Судом установлено, что Севастопольским транспортным прокурором проведена проверка по обращению ФИО2, в связи с непогашением ответчиком задолженности по заработной плате.
Решением Арбитражного суда города Севастополя от дд.мм.гггг по делу №А84-5653/2020 оп заявлению ФИО20 в отношении ООО «фио21» введена процедура конкурсного производства.
Конкурсным управляющим ООО «фио22» назначена член САМПО «фио23 фио1
Реализация банкротных процедур в отношении ООО «фио24» не может влиять на права работников в части своевременной выплаты им заработной платы.
Установлено, что соответствии с трудовым договором от дд.мм.гггг № ФИО2 принят на работу в ООО «фио25» на должность контролера КПП №.
За период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг задолженность Предприятия перед ФИО2 составляет <данные изъяты> руб.
В нарушение положений и требований ст. 37 Конституции РФ, ст. 12 Конвенции МОТ №95 «Относительно защиты заработной платы», ст. ст. 22, 127, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 5 Федерального закона «О несостоятельности» (банкротстве) ООО «фио26» не выплачена ФИО2 заработная плата за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере <данные изъяты> руб.
С целью погашения задолженности Севастопольской транспортной прокуратурой дд.мм.гггг в адрес конкурсного управляющего ООО «Южный терминал» ФИО1 внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, при этом задолженность по заработной плате перед ФИО2 не погашена.
Судебным приказом мирового судьи судебного участка № Гагаринского судебного района города Севастополя от дд.мм.гггг № вышеуказанная задолженность по заработной плате взыскана в пользу ФИО2, при этом в ходе принудительного исполнения данного судебного постановления не погашена.
Постановлением Государственной инспекции труда города Севастополя от дд.мм.гггг № конкурсный управляющий ООО «фио27» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб.
Вместе с тем, как показала проверка ФИО2 дд.мм.гггг приостановил работу в ООО «фио28» в связи с наличием у Предприятия задолженности по заработной плате в порядке абз. 2 ст. 142 ТК РФ, написав соответствующее заявление на имя конкурсного управляющего ООО «фио29» ФИО1, которое передал под расписку представителю конкурсного управляющего по доверенности ФИО6, не рассмотренное до настоящего времени Ответчиком, мер по погашению задолженности и по начислению среднего заработка не принято, трудовые отношения между ООО «фио30» и ФИО7 в настоящее время не прекращены.
При этом, в мае 2022 года ответчиком оформлены трудовые отношения и осуществлен прием на должности охранников производственной площадки ООО «фио31» иных лиц.
Изучением инвентарной описи, составленной дд.мм.гггг по результатам, проведенной конкурсным управляющим в рамках процедуры банкротства инвентаризации установлено, что какие-либо товарно-материальные ценности на балансе ООО «фио32» отсутствуют.
Проверка показала, что представителем конкурсного управляющего по доверенности - ФИО6 на территории производственной площадки ООО «фио33» осуществляется деятельность по сбору лома черных металлов, а также складированию строительного мусора за которую последний получал денежные средства без внесения их в конкурсную массу Должника.
Указанные факты свидетельствуют об игнорировании конкурсным управляющим ООО «фио34» требований Трудового законодательства и законодательства о несостоятельности (банкротстве), что влечет за собой нарушение трудовых прав работников предприятия и кредиторов должника.
В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское производство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования Севастопольского транспортного прокурора в защиту интересов ФИО2 подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь статьями 194, 196, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковое заявление Севастопольского транспортного прокурора в интересах ФИО2, к конкурсному управляющему общества с ограниченной ответственностью «фио35» ФИО1 о возложении обязанности выплатить сумму среднего заработка удовлетворить.
Обязать конкурсного управляющего ООО «фио36» ФИО1 рассчитать ФИО2 сумму среднего заработка за период с дд.мм.гггг по дату вступления в законную силу решения суда.
Обязать конкурсного управляющего ООО «фио37» ФИО1 выплатить ФИО2 рассчитанную сумму среднего заработка за период с дд.мм.гггг по дату вступления в законную силу решения суда.
Обязать конкурсного управляющего ООО «фио38» ФИО1 перечислить страховые взносы, начисленные на сумму рассчитанного за период с дд.мм.гггг по дату вступления в законную силу решения суда, среднего заработка ФИО2 в Социальный фонд Российской Федерации.
Взыскать с конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «фио39» ФИО1 судебные расходы в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.
Решение суда может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в порядке, установленном статьей 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано.
Судья (подпись) Е.А. [К.]Мотивированное решение составлено
дд.мм.гггг
Копия верна
Судья Е.А. [К.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа для мужчин: отзывы о работе в Севастополе (13 отзывов) →
Отзывы сотрудников ЧОП в Севастополе (3 отзыва) →
Работа в Севастополе (225 отзывов) →
