КОНОМИКА: Мошенники
НЕТ
Недостатки:Здравствуйте всем, хочу предостеречь от данных мошенников. Хоть получилось всего несколько дней с ними взаимодействовать, но было достаточно.
Итак, устраивалась на позицию менеджера по продажам, собеседование в несколько этапов, потом началось самое интересное, в первый же день обучения, то есть скинули инфу на почту и читай, скрипты не только для менеджера, но и для брокера и для юриста, всё вместе. Когда задала вопрос, зачем мне это, [О.] сказала, для общей информации. Повторюсь, зачем мне нужно знать задачи и действия юристов и брокеров, если я менеджер?
Далее, в первый же день ничего не говоря, в конце рабочего дня, это первый день обучения, мне сказали, что надо сдавать экзамен. Ну хорошо, зная более-менее Битрикс, я с двумя ошибками, но сдала. На следующий день повторилось то же самое, без предупреждения, сдавай экзамен. Второе, звонки кинули те, которые не активны, вообще до клиента не дозвониться, и ты должна по всем мыслимым и немыслимым сайтам, специальным программам искать телефоны директора, гендиректора и т.д. Но и это не самое страшное. По причине болезни не смогла дальше проходить обучение в данной конторе, по-другому не могу назвать, 4, а то и 5 названий. Я знаю только Топ [Ф.] Содружество, Conomica, они выкупают по договору цессии долги у компаний. Сказав, что больше не смогу с ними работать — обучаться, они начали вымогать мою личную подпись, причем никакого договора заключено не было, от слова совсем, продолжали звонить и писать несколько дней, с требованием, с угрозами, чтобы я при любом удобном мне случае выслала им подписанные документы.
Но ещё, что неприятно, так это проходило общение в Яндекс.телемост. Присутствовали втроем [О.] РОП, [О.] по обучению и [Е.] ОКК, отдел контроля и качества по звонкам и Битриксу. Общение со мной проходило с насмешками с их стороны, то отключали камеры, то включали. Вообще неприятно, когда устраиваешься на работу, чтобы работать, а тебя уже изначально записали в список, кого кидают и занимаются вымогательством подписи моей личной. В итоге отстали только когда я сказала, что буду обращаться в вышестоящие инстанции. Люди, будьте бдительны и не ведитесь на их красивые слова, это ложь.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Волгограде (26 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Волгограде (17 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2739 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →✗ НедостаткиКинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →



Ирина
23.05.2025 11:17
Странно, работала в Кономике три года и ни разу подобного не встречала, не слышала от коллег. Что-то это мало похоже на правду