консист: Скотское отношение бухгалтерии
Для себя не увидела
Недостатки:Сразу предупредили, что работа по срочному трудовому договору, но оформили не вместо той женщины, на чьё место я шла (т.к. та ещё работала), а вместо ещё какой-то декретницы. Может, для айтишников и хорошая работа, но мне «посчастливилось» работать в бухгалтерии: вечная болтовня о родственниках, кошках, собаках, тряпках, косметике, и везде хождение «стадом»: в столовую, из столовой, с работы. А если идёшь отдельно — сразу вопрос: «а ты почему не с нами?» Напрягало. А далее подстава: вышла ещё одна тётка из декрета, а ставки на неё не было. Тогда мне сказали, что выходит из декрета тётка, вместо которой я работаю, и меня увольняют. А той, которая уже вышла, я должна объяснить всё, что делаю по работе. Вопрос: зачем кому-то объяснять, если выходит на работу человек, который всё это знает? Никакие плюсы не компенсируют скотское отношение бухгалтерии.
- 👉 Работа в КОНСИСТ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1579 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36237 отзывов) →
-
Всё делается исключительно для галочки. За десять месяцев так и не смогли устроиться на работу. Было всё — и несколько собеседований, и куча каких-то справок чуть ли не из роддома. А в результате тишина. Всё споткнулось об какую-то даму, которая посчитала, что запрашиваемая и согласованная кучей начальников зарплата слишком высокая. У инициаторов даже не нашлось смелости сообщить, что что-то не срастается. Всё в тихую. Думают, что само рассосется. Просто дебилы. Желаю вам оглушительного неуспеха! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
