Консультант Плюс: отзыв сотрудника
Ох. Зп не соответствует. Как только начинаешь делать планы по сбору оплаты тебе начитают подписывать клиентов должников и всё ты в попе. Режут премии как хотят. Директор жмот над каждой копейкой трясётся. В отпуск хрен тебя без скандала пустят. Зп задерживают. Аванс 3000 хотя по закону должно быть 50% от ставки которая смешно сказать 13 000. Бухгалтери я вечно теряет акты ты виновата. Бегаешь исправляешь иначе штрафы. Корпоративную сумку выдают. А кто будет заботится что бы её было куда поставить не дай боже у тебя рабочая сумка работать не будет. Скандал. Они же тебя отслеживают причём рабочее время до 6 а следят до 9. Корпоративв это обязательное мероприятие в руководители групп набирают идиотов (не все. Но большинство) на одного человека вешается работа 3 и зарплата за пол человека. Дурдом идиотизм вечная нерватрёпка.
-
Не ходите, маленькая з/п, обещают одно, а выплачивают другое, требуются не понятно что, если продавать то один продукт, потом навешивают не понятно что, как такового обучения нет, все образно, кинули и сам разбирайся, а ещё если устроился, то не можешь уйти до скандала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкая зарплата, приходит вовремя и кулер с водой, который будешь менять ты! Далее →✗ НедостаткиТебе придётся по телефону в холодном звонке продавать дорогую справочную систему и проводить многочасовые переговоры с потенциальным клиентом. Вся сложность в том, что ты из холодной базы, после моря негатива и мата находишь клиента и договариваешься о удаленной демонстрации с пробным доступом к системе. Сначала придётся обходить секретарей, у которых установка по отсеиванию таких специалистов, как ты. Больше половины холодных клиентов пошлют тебя и попросят больше не звонить, остальная часть просто выслушает твой новый инфоповод и бросит трубку. Только два-три из ста согласятся на удаленную демонстрацию и в указанное время не возьмут трубку или включат автоответчик. Многоуровневые этапы продажи, которые разваливаются на одном из них, сложные согласования скидок (депонирования) с вероятным отказом, постоянные отчёты, вечные обучения и беседы с руководителем и тренером. Негатив от клиентов и руководства. Нет оплаты обедов, транспорта и нет индексации. Обратите внимание, компания практикует метод отсеивания после испытательного срока с удержанием от 10 тысяч рублей за обучение и обязательными сборами денег на дни рождения и мероприятия, на которые ты не пойдёшь. Типичная шарага с наглым гендиром и дочкой в управляющей должности. Работа за еду, бесконечный стресс, неадекватное руководство, сложный продукт для продажи и клиентский негатив — всё это, работа в Райт Консультант Плюс.... Далее →