Корона Авто: отзыв сотрудника

🚀 Должность

руководитель по транспорту

Преимущества:

С 2017 до 2019 года, в компании все было более менее спокойно и даже интересно. Мы  (сотрудники из разных департаментов и отделов) собирались для обсуждения и планирования праздников, сами все организовывали что и влияло на дружный коллектив. Ранее колектив был на много человечным и дружелюбным. Исключения остались ит, мко, Бухг. Компания не обижает сотрудников, но в зависимости опять же, смотря в каком департаменте ты работаешь… Нравилось работать в данной компании, предлагала различные идеи для развития не только внутри компании, но и внешне, и конечно идти с ней вперед. В целом, еще есть шанс все исправить, но необходимо выполнить рокировки и почистить компанию от «паразитов».

Недостатки:

Мне очень жаль компанию, так как к сожалению собственник многое не знает, и каждое совещание директора департаментов ему вешают лапшу на уши, особенно все что касается логистики.

На самом деле, компания еще может сделать рывок на рынке, но для этого необходимо либо вернуть тех людей которые были заинтересованы и много хорошего оставили после себя, и конечно сделать инверсию директоров и их «замов».

Логистика как департамент на очень низком организационном уровне. Складская логистика держится на трех сотрудниках, которые уже устали на себе тащить то, что должен выполнять директор или его зам., а транспортная логистика — её вообще нет, так как руководитель по транспорту простой менеджер, которому важна только зарплата. Я даже не удивлюсь, если он станет зам. дирек. по транспорту, человек без опыта в логистики так же как и сам директор им это будет только на руку. Уверенные в себе люди, которые имитируют работу уже на протяжении нескольких лет, и у них это не плохо получается, только вот компании пользу не приносят. Очень большая текучка в логистики, и дело не в компании, дело только в руководстве самого департамента.

Рекомендации к соискателю:

Если у Вас большой опыт в логистике, Вы мудрый даже если молодой и у Вас много идей, то Вам не сюда, в данном департаменте как говориться «умных не любят», да и зачем Вам за кем-то подтирать …

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30451

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников КОРОНА АВТО 14 отзывов

  • Корона Авто

    07.05.2024 • Санкт-Петербург • 👍5
    ✓ Преимущества
    Из плюсов, встретила здесь прекрасных людей — коллег по несчастью, а также пополнила базу шуток несчастных людей. Также это неоценимый опыт для резюме, у вас будут примеры решения проблем в абсолютно любых ситуациях. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала здесь три года в департаменте снабжения, до сих пор вижу работу здесь в своих кошмарах. За это время застала минимум три бесполезные реорганизации и эпидемию коронавируса. Текучка огромная, драмы много. Оба менеджера, которые я застала, были с проблемами с гневом и любовью унижать подчинённых. Жёсткая иерархия, постоянные согласования согласований вплоть до эмейлов поставщикам. От сотрудников ожидаются бесплатные переработки ежедневно, быть не на связи в свободное время порицается. Есть тактика нанимать молодых специалистов с маленьким стажем, чтобы они не заподозрили, насколько ужасные условия, заманивают деньгами и бонусами, по факту ты сам составляешь мотивационный отчёт, целяясь на множество факторов, которые от тебя не зависят, но повлияют на твою з/п с маржой около 20 тысяч. Также есть практика штрафов, в том числе от бухгалтерии за несвоевременные предоставления документов. Здесь ты будешь и снабженцем, и бухгалтером, и таможенным специалистом, и кем угодно тебя захотят видеть, вся работа на тебе. Есть множество отчётов, которые постоянно надо заполнять. Нагрузка такая огромная, что за три года я не встретила ни одного человека, который бы смог сделать все задачи вовремя. Если не выполняешь задачи вовремя, начинаются именуемые отделом «присаживания» у начальства, смысл, думаю, понятен. Недавно введённые медстраховка и бонусы... Далее →

  • Корона Авто: Устарелый офис, небольшая переговорная, нет бонусов.

    18.09.2023 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Компания меняется и развивается, улучшается подход к решению задач, выстраиваются процессы. В целом все прозрачно и люди работают, а не играют в непонятные игры. Регулярные командировки, забота о сотрудниках. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нравится офис компании, он выглядит устаревшим и несовременным: куча проводов, жёлтые столы, тесный санузел. Переговорная комната небольшая, а там часто приходится принимать иностранных поставщиков, у которых переговорные выглядят внушительнее. Зарплата средняя по рынку, это нормально, но нет оплаты за сверхдостижения. Далее →