Корона Транс: отзыв сотрудника

Есть в Москве ООО «Корона Транс», директор [К.] [В.] [В.] При приеме на работу обещает золотые горы, желаемую зарплату, но к концу первого месяца начинаешь понимать — что-то не так. У фирмы за 7 месяцев — всего 11 договоров, в большинстве — 1 клиент в месяц. Баланс нулевой, зарплата определяется исходя из того, сколько клиент внес денег. Если пришел 1 клиент, принес 50 000 р., директор платит 1/6 часть, это примерно 8000 р.,+ доход от консультаций примерно 3000-4000р., и то если заплатит, не сославшись на отсутствие денег в конторе. Постоянные вопросы, а не можешь ли ты взять кредит миллиона так на 1,5−2, он обязательно отдаст. При такой зарплате рабочая неделя длится фактически 7 дней — 6 дней работаешь в офисе, а в воскресенье необходимо быть в Москве на телефоне. Официального трудоустройства нет, чтобы не платить налоги. Не смотрит никакие документы. Из-за закрученных цен люди, приходя на консультацию, уходят и не возвращаются — так он теряет клиентов и, соответственно, деньги. С единственным неофициальным сотрудником предпочитает вести себя как с партнером по бизнесу только в случае убытков — сотрудник зарплату не получает в полном объеме, и никаких гарантий, что получит ее когда-нибудь. А при наличии доходов — как с наемным сотрудником, выплачивая достаточно небольшой процент, притом что вся работа от и до ложится именно на этого сотрудника. Максимальное время работы — месяц, если не готов получать копейки, и то не гарантированные.