Корпорация КОШЕЛЕВ: отзыв сотрудника
Как любая фирма КК — частная охранная организация живёт с кошелевских объектов, и директор чоо такой-же. (посади куклу надувную — будет тот-же уровень снижения оборота чоо).
После подачи заявления и трудовой книжки, мне заявили, что подпишут со мной договор на других условиях, на которых придумает директор. А то, что эти условия (другие) со мной обсуждались подпишутся 200 чел.) Потребовал трудовую и заявление назад. Мне просто сообщили, что вызывают охрану. Странно. Но причинка оказалась такой — отель ЛОТТО меня как охранника утвердил, и проблемы начались.
Т.к. на мне директор решил съэкономить… другими условиями.
Кроме того, директор чоо меня представил лгуном — мол и разряд свой неверно ранее указал и т.д. И очень не хотел сей эпизод вспоминать в телефонном разговоре, запись которого я уже многим дал послушать.
Вообщем заявил, что с такими обстоятельтвами вынужден действовать иным способом. Т.е. дал согласие под угрозой, и пришлось съездить в отель ЛОТТО чтобы там от меня отказались (отель ЛОТТО — кошелев сдаёт здание корейцам под гостинницу и условием что охрану там будет осуществлять его чоо). Вопрос был решён только так, и после этого трудовую отдали.
их отмазка — а почему в таком случае я не обратился к директору чоо снова) — НО директор ЧОО УЖЕ СЧЁЛ возможным предстать предо мной в образе пиннокио…, а другие условия появились тогда, когда я ждал приёма в отдел кадров КК, в несоглассованном со мной виде)))
2. Я тактичный человек, а угроза вызова охранника со стороны персонала КК выглядит как типичное мошейничество (типичное для КК).
3. Поскольку я просил от меня отказаться в отелле ЛОТТО (для этого пришёл без своего пиджака- раз другие условия — пусть кошелёк и выдаёт пиджак), а связанные с этим моральные и имиджевые издержки на совести структуры КК, об этом эпизоде рассказал многим.
Да, когда я уже уходил, мне в спину какая-то кукла из секс-шопа (уж не директор ли этого чоо) крикнул — Ну что, сдулся ???) … Гражданин [К.] занятных кукол надувает и рассаживает на директорские стульчики.
Впрочем директор чоо занимает то место на которое его посадили там — крохотная комнатка с монитором видеонаблюдения за аж 2-мя подъездами.
Так что там консьерж ПОДъЕЗДНЫЙ директором … и потерей чоо 10 млн оборота за 1.5 — 2 года. (по данным от директора за 18 год и портала руспрофиль за 17).
Всем удачного дня!
P/S Быть охранником в отеле ЛОТТО (5 звёзд) в своём костюме (???) готов был, однако не за 800 р за 12 часов.
Вопросы с подработками в этом чоо решаются и нытьём и катаньем.
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, неплохая ЗП по рынку, стабильность работы, устроиться легко. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем достоинств:1. Ненормированный график, руководству плевать на твои возможности и пожелания, ставят так, как выгодно им. Просто так выходной в тот день, который ты выбрал, никто не поставит, обязательно нужно подойти и объяснить причину (уважительной считаются вроде свадьба, поминки, похороны).2. Систематические задержки после смены, в том числе и работа бесплатно. Начинают молить, что заказов много и нужна помощь, как будто нет других сотрудников. Было такое, что в ночь на начало отпуска меня задержали на 4 часа, то есть смена должна быть до 00−00, но я работала до 4 утра. Никто отпускать не хотел, ибо скоро проверка.3. Бестактность, беспардонность со стороны директора конкретно моего ресторана. Бесконечные пошлые шутки относительно личной жизни сотрудников, советы по устройству той самой личной жизни и решению проблем со здоровьем. (К слову, она считает, если ты хочешь уволиться, значит ты неадекватен и у тебя проблемы со здоровьем, нужно лечиться).4. Гости — это отдельная тема. В том ТЦ, где я работала, было обилие цыган, людей других национальностей, плохо говорящих по-русски, и прочих неадекватов, которые закатывали истерики или... Далее →

