Корпорация НОРДТЕКС: Неадекватное и безграмотное руководство
Преимущества:
Чёрная зп которую уже год как платят точно в срок.
Недостатки:Неадекватное, безграмотное руководство, выходцы из торговиком и секретарш, которых в углах прижимает учредитель. Не устойчивая психика, отсутствие моральных человеческих качеств. Дебилизм на дебилизме. Критика или мнение (специалиста) воспринимается как оскорбление и является поводом для увольнения (одним днем). Главное быть лояльны нордтексу и собственнику и можно долго сидеть перекладывать бумажки. Цель руководства- кинуть на деньги, переложить вину. (а еще заставляют своих же сотрудников писать хоршие комментарии, что вы можете видеть ниже.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата скорее черная, официально практически МРОТ. Ни условий труда, нулевой соцпакет (даже питьевая вода за свой счет, так как компания покупает только минимум), канцтовары за свой счет, компания купит самое дешевое и непригодное для использования, офис в промзоне в бывшем здании склада, холодный. Магазинов в шаговой доступности нет. Тотальная слежка: программы шпионы на компьютерах, прослушка в телефонах, камеры со звуком, и собственники считают это законным. Руководитель кадров некомпетентна, законов не знает, сидит человек, который считает, сколько раз вы встали из-за стола. Оплату обещают много и по вашей работе, по факту найдут причины не платить. Коллектив нормальный, местами даже дружный, но руководство стремится к разладу и всё для этого делает. Самые слабые продажи и самый слабый руководитель у домашнего текстиля. Злой, мстительный, подставит легко, при этом генеральному директору стелит мягко, а тому только и нужно, чтобы прислуживали. Ему не нужен ваш опыт, знания — он царь, а вы челядь. Любит только лизоблюдов. Можно было позавидовать маркетингу, но их прессуют постоянно, они делают хороший продукт, который нужно продавать. А как мы продадим, если у руководства нет такой цели, а есть цель пыль в глаза гендиректору пускать. Одним словом, если... Далее →
-
Одни отрицательные отзывы, т.к. начальника на рабочем месте никогда нет, за него работает технолог. По вопросам с бухгалтерией приходится самим звонить и выяснять, почему такие или иные проблемы с зарплатой. В цеху творится бардак полный, наладчика тоже нет на рабочем месте. Он то петли и пуговицы бьёт за дополнительную плату помимо оклада, то с полдня уходит по своим делам, а за смену заплатят. Технолог так же решает проблемы с отгрузкой и режет липучки с резинками всю смену, а свои обязанности технолога не исполняет. Уборщица ничего не убирает, придёт на два часа, щёткой помашет и уходит, одна паутина везде висит. Кроят безобразно, мер не принимают никаких. Директору ничего не надо. Обещали поменять оборудование, не меняется. Запчасти на машинку не закупает. Одним словом, не директор, а так для галочки. Далее →