Корпосистем, Корпорация оконных систем: отзыв сотрудника
Корпосистем они же корпорация «оконные системы» или IMEX
Пишут фейковые вакансии в различных газетах, так как на порядочных сайтах их давно заблокировали по номерам телефона.
Вот их типичные объявления в газетах
упаковщик игрушек Возраст жел. 18−40 лет. Предоставляем жилье. З/п 200−250 грн/день
Тел: 093−676-1242, 097−473-4976, 050−241-3634
торговый представитель Предприятие приглашает на работу. Возраст жел. 18−40 лет. Иногородним жилье. З/п 1000 грн/неделя
Тел: 050−241-3634, 097−473-4976, 093−676-1242.
контролер торговых ТОЧЕК 4000 грн. Предприятие приглашает на работу. Возраст жел. 18−40 лет. Иногородним жилье. З/п 100 грн/день
Тел: 050−241-3634, 097−473-4976, 093−676-1242.
фасовщик 4000 грн. Сладостей на кондитерскую фабрику. Жел. от 18 до 40 лет. Предоставляем жилье
Тел: 097−473-4976, 050−241-3634, 093−676-1242
упаковщик 4000 грн. На склад мебельной фурнитуры. Жел. от 18 до 40 лет. Предоставляем жилье
Тел: 097−473-4976, 050−241-3634, 093−676-1242
курьер З/п 200 грн/день. Жел. 18−40 лет. Иногородним жилье
Тел: 099−365-3890, 093−125-5362, 068−525-9734
грузчик 4000 грн. В магазин цветов на постоянное место работы приглашаем. Жел. от 18 до 40 лет. Предоставляем жилье
Тел: 068−525-9734, 099−365-3890, 093−125-5362.
торговый представитель (чайная продукция). З/п 1000 грн/неделя. Жел. 18−40 лет. Иногородним жилье
Тел: 099−365-3890, 093−125-5362, 068−525-9734
экспедитор ПО КИЕВУ (мягкие игрушки). З/п 200−250 грн/день. Предоставляем жилье. Возраст жел. 18−40 лет
Тел: 093−125-5362, 099−365-3890, 068−525-9734.
Операторы ПК з/п 200 грн/день. Предоставляем жилье. Возраст жел. 18−40 лет 093−676-1242, 097−473-4976, 050−241-3634
продавец цветов 2800 грн. З/п 2800 грн + %. Жел. от 18 до 40 лет. Предоставляем жилье
Тел: 068−525-9734, 099−365-3890, 093−125-5362.
Не удивительно то, что эти вакансии дублируются на разных страницах.
Жаль, но на первых страницах Пропоную Роботу и Робота та Навчання полно таких лживх вакансий. Найти их достаточно просто.
1. Нет названия компании, по телефону говорят быстро название.
2. Одни и те же телефоны в совершенно разных вакансиях.
3. Вакансии печатаются постоянно.
4. Вам не хотят говорить назавние фирмы или говорят его быстро, переспрашивая называют что попало.
Жаль, что среди них есть нормальные вакансии, но люди тратят время на фейковые вакансии.
У них есть только одна работа – искать клиентов на плохие металопластиковые окна и двери. Ничего другого у них нет и быть не может. Они утверждают что крупная международная компания — это ложь, это секта продавцов окон и дверей.
По сути дела по телефону ничего не стали рассказывать, пригласили на собеседование в офис на Івана Микитенка 11 (Ивана Никитенка), дальше было все как и в остальных отзывах.
Начали рассказывать, что они международная компания, занимаются многими видами деятельности, все пучком, мы вам перезвоним и пригласим на стажировку.
Пригласили. Предлагать окна и двери [censored] в людных местах. Переспросил, когда я получу вакансию, на которую рассчитывал, мне начали втирать непонятно что. Послал.
Так как я сделал снимки их офиса и внимательно рассмотрел.
Да, фирма действительно продает окна, но не больше.
Да, у фирмы нет даже сайта как и упоминаний в любых реестрах предприятий.
Да, все в офисе бутафория (кроме окон) и единственной целью этого офиса является продажа окон.
И никакая корпорация не будет делать эмблему компании на куске строительной сетки и вешать ее на окно. Мелкая контора по продаже окон.
Жаль потерянного дня.
Искренне хотелось бы набить морду тем кто такие вакансии пишет.
- 👉 Работа в КОРПОСИСТЕМ КОРПОРАЦИЯ ОКОННЫХ СИСТЕМ в Київ (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (394 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (382 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5791 отзыв) →
-
Называется эта шараш-контора в Луганске Корпосистем, корпорация оконных систем. Первое впечатление было довольно положительным — менеджер, проводивший собеседование, прилично одетый, молодой и приятный, вежливые и доброжелательные сотрудники, принимают с распростертыми объятиями. Поначалу меня не смутило даже то, что работа продавца-консультанта, собственно, состоит во впаривании никому ненужных (кому нужно — тот сам найдет фирму и сам приедет) балконов, дверей и окон, причем по космическим ценам. У меня язык подвешен нормально, я решила, что за такие-то деньги, которые они обещают, можно и потрудиться. Однако целый день походив с инструктором в «поле» мнение я изменила. По ходу дела пришлось пообщаться с некоторым количеством потенциальных клиентов, клиентами быть не желавшими — это нежелание они выражали матерно. Неприятно было еще и то, что молодые люди, бывшие вместе со мной в группе, считали своим долгом «подбивать клинья» к каждой особе в юбке, в том числе и ко мне — я не затем туда пришла и это вызывало отвращение и изумление: неужели в такой серьезной конторе, как вы о себе заявляете, допустимы такие отношения между сотрудниками??? Да в нормальной организации за такое поведение уволили бы не моргнув глазом. Впечатление было такое, что туда набрали первосортного быдла, которое не имеет никакого представления... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →

