Косметичка: отзыв сотрудника
Начальница пытается показаться слишком хорошей при первой встрече, и ей это удается. На самом же деле, обсуждает и тотально контролирует сотрудников. Вы постоянно находитесь в напряжении на работе. Спрашивает постоянно в течении дня у старых сотрудников сколько вы приседали, сколько говорили по телефону, о чем вы говорили, в общем обо всем-всем. У человека явно слишком занижена самооценка и синдром недолюбленности пожизненной, поэтому наверное и отрывается на девочках. Текучка кадров бешанная, з/п несчастных 110грн в день (ставка+%).Требований множество, стажировка бесплатная больше недели, потом вы проходите экзамен
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоверь дураку управление страной — он ее развалит. Дай некомпетентному человеку управление успешной компанией — она ее разорит. Что сказать, неудивительно. Додуматься в кризис открыть абсолютно нерентабельные магазины ноунеймы под новым брендом, вбухать бабки в аренду, пафосный ремонт вместо того чтобы сделать ребрендинг Косметички либо открывать те же Косметички, но нового формата. А руководитель отдела персонала. О, это отдельная песня. Человек не на своем месте, управлять не умеет, а когда понимает, что в каких-либо вопросах полный ноль либо забывает о чем-то, будет обвинять в этом вас, не стесняясь использовать при этом конкретный абьюз и газлайт в вашу сторону. Молодцы дамочки, вы обоср*#&сь. Далее →
-
Эта компания один сплошной недостаток Начнем с условий. Зарплата, которую вам обещают, вы, конечно же, не будете получать. 13−14 — это потолок на начальном этапе, пока вы не сдадите на категорию, но, прежде, вам нужно пройти все обучения, а это где-то месяца через три, с учетом того что тренера по обучению там нет уже почти полгода, а обучение ведет некомпетентная начальница отдела персонала, о которой позже. В компании постоянная текучка, поэтому будьте готовы к тому, что будете работать далеко не 2/2 А теперь перейдем к офису Коммерческий директор [М.] абсолютно безграмотная женщина, которая развалила всю контору, которая абсолютно не знает и не понимает, как управлять сетью магазинов. Далее идет служба СБ, которая считает абсолютно нормальным ковыряться в чужом белье и вынюхивать абсолютно про все и всех, ах да, изначально они вам скажут, что если ты сдашь своих коллег, то будет тебе плюсик. Главная мадам в отделе КРО — это нечто; иногда казалось, что 7-летний ребенок и то будет поумнее. Изначально говорят, что по любым вопросам можно обращаться и всегда помогут, в итоге тебя делают виноватым в твоей же проблеме, просто потому что тебя... Далее →