Кот-Мариотт: Ужасные условия и недопустимая текучесть
Нет
Недостатки:Стажировка неоплачиваемая, условия труда ужасные: нет отдельного помещения для отдыха или приёма пищи, котоняни сидят друг у друга на головах в коридоре или в бытовке. Для уборки у котов в вольерах не выдают ни форму (брать с собой нужно свою одежду), ни перчатки. Когда меня принимали на стажировку на должность младшей котоняни, администраторка, проводившая собеседование, предупредила, что у них высокий уровень текучести кадров, — теперь понятно, почему. Мне, бывшей стажёрке, не показали рабочие помещения, не представили непосредственную руководительницу — старшую котоняню [С.]. Эта самая [С.] мало интересуется физическим и ментальным состоянием котов, за которыми они якобы следят. Блохастый котёнок сидит в непосредственной близости со здоровыми котами, и за несколько дней нахождения в гостинице наверняка заразил своих соседей. То же самое касается кошки с конъюнктивитом, истекающей соплями. Старшая котоняня прямо говорит: «Меня не интересует, сколько они там гуляли и что делали, главное — фотоотчёт». Для фотоотчёта не предоставляется ни аппаратура, ни даже Wi-Fi, и отправлять все снимки и видео на проверку [С.] нужно за свой счёт с мобильного интернета. Переделывать и то, и другое нужно по несколько раз. Стажёра обвиняют в том, что он не умеет нормально фотографировать котов на прогулке (как делать правильно, никто не объяснил заранее), несмотря на то, что требования у самой [С.] глупые — исключительно вертикальная съёмка.
Выгул котов — отдельная тема. [К.] по стандарту должен гулять час. В первые десять минут кота заводят в комнатку администратора, играют с ним на камеру, а потом уходят и оставляют кота одного. Пока бедное животное мяукает и царапает дверь, [С.] сидит в бытовке на крышке унитаза, смотрит в телефон и парит вейп. Пока стажёр нормально играет с котами, пытаясь их развеселить (ведь на фото кот почему-то не может просто лежать), у него нет свободного времени ни чтобы поесть, ни чтобы сходить в туалет, ни чтобы просто куда-нибудь присесть, да и мест для сидения буквально нет. [К.] котоняни свою работу выполняют некачественно, требования к стажёру предъявляют завышенные, общаться с ними невозможно, в том числе из-за их откровенной безграмотности.
Настоятельно НЕ рекомендую идти туда работать, тем более стажироваться бесплатно.
- 👉 Работа в КОТ МАРИОТТ в Москве (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4601 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4220 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74856 отзывов) →
Комментарии (6)
Симакова Мария
10.12.2022 07:36
[Т.] если ты такой профи, то почему после работы с самим Куклачевым не смогла подняться выше, чем главная уборщица в котоотеле, и гордо называющая себя главной котоняней?)))Вот как раз такие, как ты, сидящие на унитазе, и не имеют ни малейшего представления о психологии животных. А твой комментарий подтверждает вышеописанное о клановости в вашей шараге.
Светлана Т.
27.10.2022 05:56
Да, и ещё, хотелось бы внести дополнения к выше сказанному. "Кошка с конъюнктивитом" была породы экзот, чьей особенностью является проблема со слезоточивостью, а по поводу "блохастого котёнка" - так это чья-то больная фантазия, потому как заселиться к нам может только вакцинированный и обработанный от паразитов котик.
Светлана Терещенко
26.10.2022 12:55
Привет обиженным бывшим стажёрам нашего отеля от той самой (С). Меня зовут [С.] [Т.] и я являюсь старшей котоняней отеля "Кот Мариотт". Девочки, которым отказали в трудоустройстве, думают, что на стажировке можно халатно относиться к своей работе и не имеют ни малейшего представления о психологии животных . От которых котики во время прогулки шарахаются, как от чумы, а многие даже отказываются выходить из своих номеров. Вот и возникает вопрос: стоит ли оставлять в отеле такого сотрудника? Если вы подписываетесь под каждым сказанным вами словом, то почему анонимно? Многие из бывших стажёров (что выяснялось во время собеседования) пытались устраиваться в другие компании, но дальше стажировки дело не продвинулось. Так может вам стоит посмотреть на себя со стороны, а не обвинять весь мир в своей некомпетенции.
Гость
14.08.2022 07:02
Плюсы в работе:
Общение с котиками, чай и кофе на халяву)))
Отрицательные стороны:
1)Неоф. работа, только на летний период, о чем умалчивают до явки собеседование. При этом, полных три или два дня(не помню точно) нужно отработать бесплатно, как практику.
2)"Дружный" женский коллектив и открытая клановость. Не ждите к себе хорошего отношения. Вы для них - временный сотрудник (вернее раб)и не более.
3)Стервозная начальница, которая верит только в свою правоту и слышит только себя, и мб свою свиту котонянь, к которой Вы точно не будете относиться.
4)Сам отель расположен хоть и в центре, но в какой-то непонятной промзоне на 2 этаже. Признаться, меня это сразу оттолкнуло.
Гость
13.07.2022 15:23
А администратор это [О.] если да, то она и есть хозяйка всей это богадельни, на сколько я знаю. Про старшую котоняню [С.] ничего сказать не могу, но судя по вашему рассказу - они друг друга стоят. [О.] - хабалка и хамка. Позволяет себе повышать тон на собеседовании и хамить, хотя причин на это не было. Ребят, короче, если вы не подружайки [О.] и [С.] - там ловить нечего! Вас сожрут.
-
✓ ПреимуществаОбщение с котиками, чай и кофе на халяву))) Далее →✗ Недостатки1) Неоф. работа, только на летний период, о чем умалчивают до явки на собеседование. При этом полных три или два дня (не помню точно) нужно отработать бесплатно, как практику. 2) «Дружный» женский коллектив и открытая клановость. Не ждите к себе хорошего отношения. Вы для них — временный сотрудник (вернее, раб) и не более. 3) Стервозная начальница, которая верит только в свою правоту и слышит только себя, и, может быть, свою свиту котонянь, к которой Вы точно не будете относиться. 4) Сам отель расположен хоть и в центре, но в какой-то непонятной промзоне на 2 этаже. Признаться, меня это сразу оттолкнуло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Светлана Терещенко
27.12.2022 05:48
Куда выше, [М.] на должность руководителя? Так там нет вакансии))) Печально наблюдать у нынешнего поколения низкий уровень интеллекта и хамское поведение.