Кофейная Кантата: отзыв сотрудника

Если Вы студент очник с невысокими требованиями к зп и коллективу, Вам будет норм. Все остальные проходите мимо, амбициозных и порядочных людей здесь не должно ничего держать. Однако, компания не терпит, чтобы ты был неактивным или воспринимал работу только как работу. Ты должен поклоняться гендиректору, обожать куратора как мать свою, а админа как отца. мыжекоманда! Это болезнь наравне с МЫКАНТАТОЧКИ, которая селится в вашем головном мозге и не даёт использовать IQ более чем на 20 баллов. Заболел? Кого волнует, «мы все тут с температурой 38 и ничего». Так что клиентов тоже предупреждаю, что от здешних сотрудников можно ОРВИ подцепить, потому что болеть не разрешается, а если платят больничный, прожить на него даже сутки не представляется возможным. Думаешь, что у тебя есть личная жизнь? Как бы не так. Понятие выходной в большинстве магазинов отсутствует. Тут уже много раз писали про выходы на работу в вых или больничный, постоянный онлайн в вотсапе и т. д. Это чистая правда, десятки людей врать не будут. Про зп и гадать нечего, только студенты признают, что оплата при учёбе на очке нормальная. И то помимо 6ти часов в университете нужно 6–8 часов вечером отработать, не забывать проявлять инициативность и брать работу на дом. Короче, у студентов шансов на хоть какой-то отдых нет вообще. Касаемо премирования, многие управляющие (главные в магазине) так и говорят — даже 10% премию вам ждать не стоит, у меня требования аки. Сразу предупреждают, что неугодно мыслящих или особо недовольных держать тут не будут и с милой улыбкой заставляют написать заявление. Кураторы — коршуны, летающие над своим 5–10 магазинов в подчинении. Люди, которых ненавидят их собственные управляющие вместе с коллективами простых продавцов. Эти милашки в 90% случаев — задравшие клюв вверх курицы, возомнившие себя богами компании, но при этом абсолютно некомпетентные в своей сфере деятельности. Самые ненавистные консультантами люди Кантаты это они. «Адский труд за копейки» — о да! Будь так добра постоять 8–10 часов без перерыва с натянутой улыбкой и не жалуйся. А пожалуешься — сначала лови снижение зп, а потом уж и заявление на стол. Ишь чё удумала. Про сезон (подарочные месяца) уже сказано много, половина бывалых сотрудников ждут это время со слезами на глазах. Сотрудники, пишущие положительные отзывы, видимо, носа из своего магазина не высовывали ни разу и отказались снимать розовые очки. Везёт единицам, и то довольства компанией хватит только на полгода, затем всё станет проясняться, и очень повезёт, если ваш управляющий адекватный человек. Мне же за слова критики в адрес Кантаты было сказано «ты думаешь, кого-то волнует твоё мнение? не нравится вали». К слову, стаж в Кантате мой очень хороший. И мнение сотрудников их правда не волнует. Хотя кричат об обратном на каждом шагу. Кураторы ставят удобных себе управляющих, пусть даже самые преданные компании люди бегут от них. Потому что так удобно, потому что знают, как тупицами легко управлять и починять своей воле. А обычные продавцы [censored] от сложности работы в сочетании с отвратительным коллективом. «Акцией» они называют 40гр самого дешёвого чая в подарок при покупке от 2000р. Сами клиенты в шоке от такого отношения к себе и давно подозревают нехорошее. Ответом на вопрос «почему наши ставки в час такие низкие» мы получаем ответ «всё нормально у нас, разговор окончен». И так пишет своим сотрудникам одна из приближённых к гендиру. И продолжает второй десяток лет чахнуть над насиженным и злобно стрелять глазами в коллег. Короче, не идите вы сюда, пожалейте здоровье и время. Многие из нас действительно заработали здесь проблемы со спиной и ногами. И это в 20–25 лет. И никто и никогда не скажет вам спасибо за труд. Вас просто вышвырнут за борт за неугодное мнение или нежелание быть на работе в выходной день. И прикроют всё это улыбками и умными американизированными фразами. За 6 лет работы меня так тошнит от их руководителей и примитивного образа мысли, что я даже врагу не пожелаю попасть в эту секту моральных уродов.