КранСтройМонтаж: отзыв сотрудника
ООО КранСтройМонтаж — компания основанная на остатках бывшего завода.
Директор [С.] [В.] он же директор ООО Аполло и ООО Старт.
Его основная работа в ООО Старт, которое сдает в аренду помещения и офисы бывшего завода.
[С.] [В.] совершенно ничего не понимает в производстве и далёк от этой темы, но при этом очень высокомерен и любит когда им восхищаются.
[А.] [Е.] который сейчас является техническим директором, даже чертежи читать не умеет. До этого он работал приемщиком в автосервисе. И там о нем очень плохого мнения.
Обещанных денег не платят. Постоянная текучка кадров. Все, кто что-то понимал в производстве, ушли. Т.к. руководство витает в своих фантазиях и совершенно не прислушивается к людям, кто действительно работал в производстве.
Остались только сотрудники предпенсионного возраста, т.к. им некуда идти. Все остальные — новобранцы без опыта и кто-то даже без соответствующего образования.
Отношение к клиентам такое же как к работникам — наплевательское. Всё хорошо только на словах. Как только доходит до дела — всё становится очень плохо.
Идя туда работать, будьте готовы к тому, что там полный бардак и дилетантство. К тому же вас всегда готовы кинуть на деньги.
Новичок там хорошего опыта не наберется. А профессионалу если только ради развлечения — посмотреть на то, что оказывается еще и так можно «работать».
Если не верите, можете переговорить с теми, кто еще остался там из «старой гвардии».
Комментарии (2)
Сергий
31.01.2023 15:33
Прочувствовал этот завод на своей шкуре. Сказать не особо что. Станки старинные, маглидавские ещё. Рабочих мало, почти нет. Все поставлено на интернетном рынке. Жаль людей, завод, территорию и все прочее. Кстати система видеонаблюдения поставлена очень тупо и ничего не отражает. Территория проходной дом. Обращайтесь, [С.] ф. Был с 30/31
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →
Н
31.01.2023 22:27
Г