Красногорский завод им. С.А. Зверева: Низкая зарплата и плохие условия работы.

21.07.2023 Красногорск
Преимущества:

Никаких. Разве что для кого-то близко к дому

Недостатки:

Это целая история. Предприятие не загибается, оно уже загнулось. До чего же довели «менеджеры» совкового розлива. Зарплата очень низкая, нормально устроиться возможно 90 процентов только со связями, и то если хочется сидеть и ничего не делать. Людей здесь не уважают. Внимание, это на организационном уровне происходит, так и между собой, что-то вроде корпоративной культуры, если бы она там была. Есть, безусловно, хорошие добрые сотрудники, но общая атмосфера отвратительная почти во всех подразделениях. А все от того, что платят мало до абсурда, условия до абсурда ни о чем, и главное — работы нормальной нет. Так и в производстве, и в администрации. В экономическом отделе есть комнаты, где сидят почти друг на друге. Буквально в комнате 10−15 человек. Одна из самых частых тем — куда устроиться работать. Хоть и есть люди добродушные и позитивные, но муд**ов полным полно. Люди на этой работе не всегда адекватны. У некоторых едет кукуха от этого места. Многим людям тут вопросы рабочие лучше не задавать. Если вы привыкли общаться о рабочих вопросах нормально и думаете, что это везде так, вы сильно удивитесь, оказавшись на Красногорском заводе [З.]. Многие из них строят из себя таких супер спецов и могут оскорбиться, если спросить их, как они считают свою маленькую формулу. Много злопамятства. Есть и социопаты. Например, с этим человеком сотрудничать невозможно — [И.] К. Думает, что применяет НЛП и ходит, гипнотизирует всех. По факту доводит себя и себе же хуже делает, не контролирует сам себя. В любом диалоге ищет соперничество, даже скрытое, и воспринимает все очень серьезно. Отчего это? От понимания бесполезности работы и задач, которые ставит руководство. К чему это я? К тому, что на этом заводе такого полно. Я бы хотел обратиться к ребятам, которые там работают. К., с уважением к некоторым твоим качествам, не к тебе, на тебя уже по*уй, можешь идти. Все знают, в какой атмосфере работают. И выбор за каждым сотрудником, как себя вести, но многие сотрудники погружаются в лицемерие и терпят, позволяют дурачить себя на этом предприятии. Людей нельзя загонять в такие условия работы, зарплаты (минимальной) и отношения в 21 веке. Половина завода — пенсионеры (при всем уважении) дорабатывающие до пенсии пару лет. Хоть и хороших людей действительно хватает, наверно это спасает многих, кто боится развития, остаться. Но ту часть коллектива на этом предприятии, что ведет себя неадекватно, можно понять отчасти, т. к. условия трудоустройства далеко неконкурентоспособные. Зарабатывает тут только руководство на сдаче территории в аренду. И это о многом говорит по отношению к устройству компании. В общем, не рекомендую устраиваться на Красногорский завод Зверева, разве что вы настолько ленивы и живете рядом в Красногорске, без желания что-то делать и развиваться. Либо если вы приезжий и больше некуда устроиться. А всем сотрудникам искренне удачи, успехов и уважение за вашу выдержку и терпение!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18033

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2024 Красногорск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    р.а. и Д.В. менеджеры нового звена, от которых стонет большая часть завода. А вторая — это вообще дно (в её лексиконе мат-перемат, унижает и оскорбляет, пользуясь своим положением). Кстати, отвечает за службу качества и руководствуется двойными стандартами (важно не качество, а количество). Уже ушло немало специалистов именно потому, что работать невозможно под этими управленцами. Далее →
  • 05.11.2023 Красногорск
    ✓ Преимущества
    Набраться опыта, особенно как делать не надо — отличное место. Коллективы небольших подразделений весьма приятные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток нужно знать по имени — [Н.] Р. А. Благодаря действиям этого руководителя с завода ушло много специалистов. [Н.] — сгусток всех негативных качеств руководителя. Генеральные директора меняются очень часто. Приходят либо обогатиться, либо использовать должность в качестве «трамплина» (большинство уходят в вышестоящий холдинг), хотя второе не мешает первому. В целом — классический завод, неизвестно надолго ли, земля под ним золотая. Далее →