Красногорский завод им. С.А. Зверева: отзыв сотрудника
Набраться опыта, особенно как делать не надо — отличное место.
Коллективы небольших подразделений весьма приятные.
Недостатки:Главный недостаток нужно знать по имени — [Н.] Р. А. Благодаря действиям этого руководителя с завода ушло много специалистов. [Н.] — сгусток всех негативных качеств руководителя.
Генеральные директора меняются очень часто. Приходят либо обогатиться, либо использовать должность в качестве «трамплина» (большинство уходят в вышестоящий холдинг), хотя второе не мешает первому.
В целом — классический завод, неизвестно на долго ли, земля под ним золотая.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КРАСНОГОРСКИЙ ЗАВОД ИМ. С.А. ЗВЕРЕВА в Красногорске (3 отзыва) →
Работа в КРАСНОГОРСКИЙ ЗАВОД ИМ. С.А. ЗВЕРЕВА: 5 отзывов →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Красногорске (6 отзывов) →
Работа в Красногорске (241 отзыв) →
[Н.] Р.А. и [А.] Д.В. менеджеры нового звена, от которых стонет большая часть завода.А вторая это вообще дно( в её лексиконе мат перемат, унижает и оскорбляет, пользуясь своим положением). Кстати отвечает за службу качества и руководствуется двойными стандартами (важно не качество, а колличество). Уже ушло не мало специалистов именно, потому что работать невозможно под этими управленцами....
Это целая история. Предприятие не загибается, оно уже загнулось. До чего же довели "менегеры" совкового розлива. Зарплата очень низкая, нормально устроиться возможно 90 процентов только со связями, и то если хочется сидеть и ничего не делать. Людей здесь не уважают. Внимание, это на организационном уровне происходит, так и между собой, что то вроде корпоративной культуры, если бы она там была. Ест...
Неадекватноре руководство. Сват-брат. В последние годы завод разваливается, у руоковдства нет мотивации удердать квалифиуцированнеы кадры. Толковые молодые специалисты, получив опыт работы и запись в трудовой бегут без огляди. Обман с зарплатой, премии выплачивают нерегулярно, в маленьком размере. Для рядовых специалистов отсутствует система мотивации и карьерного роста. Плюсов практически нет ник...