Красногорский завод им. С.А. Зверева: Частая смена директоров и текучка специалистов.

Никаких. Разве что для кого-то близко к дому Далее →

Это целая история. Предприятие не загибается, оно уже загнулось. До чего же довели «менеджеры» совкового розлива. Зарплата очень низкая, нормально устроиться возможно 90 процентов только со связями, и то если хочется сидеть и ничего не делать. Людей здесь не уважают. Внимание, это на организационном уровне происходит, так и между собой, что-то вроде корпоративной культуры, если бы она там была. Есть, безусловно, хорошие добрые сотрудники, но общая атмосфера отвратительная почти во всех подразделениях. А все от того, что платят мало до абсурда, условия до абсурда ни о чем, и главное — работы нормальной нет. Так и в производстве, и в администрации. В экономическом отделе есть комнаты, где сидят почти друг на друге. Буквально в комнате 10−15 человек. Одна из самых частых тем — куда устроиться работать. Хоть и есть люди добродушные и позитивные, но муд**ов полным полно. Люди на этой работе не всегда адекватны. У некоторых едет кукуха от этого места. Многим людям тут вопросы рабочие лучше не задавать. Если вы привыкли общаться о рабочих вопросах нормально и думаете, что это везде так, вы сильно удивитесь, оказавшись на Красногорском заводе [З.]. Многие из них строят из себя таких супер спецов и могут оскорбиться, если спросить их, как они считают... Далее →