Красное & Белое: Неадекватная компенсация за отпуск
Проходила собеседование в данную компанию неделю назад, вакансия в юр. отдел. Как мне сказали, работа, которой предстоит заниматься, очень монотонная, и многие с ней не справлялись (такая себе рекомендация). График с 9 до 18, но, при этом, в офисе нужно быть в 8:45 и закончить работу не ранее 18:05 (с чем это связано, не уточнили). Но больше всего меня удивило и разозлило это компенсация за отпуск: в 1-й год работы сотруднику оплачивается 1 неделя отпуска, во 2-й год 2 недели, в 3-й год 3 недели, а уже на 4-й год отпуск оплачивается в полном размере (мне 2 раза уточнили, что не знают, почему так принято в компании). У меня 1 большой вопрос — Вы вообще нормальные? Как можно лишать сотрудников того, что им обязаны предоставить по ТК РФ? Слава Богу, что меня туда не взяли на работу).
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Москве (121 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ юром отделом? →
- 👉 Отзывы о работе юром отделом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77770 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто намерен начать трудиться в компании «Красное&Белое». Не совершайте этой роковой ошибки. Ну все по порядку. При приеме на работу вам дадут для подписания трудовой договор, в котором говорится, что вы получили на руки второй экземпляр договора, ознакомились с должностной инструкцией и с инструкциями по технике безопасности. Договора на руки вы не получите и никаких документов для ознакомления тоже. В договоре указана стоимость часа вашей работы 400 рублей (продавец-кассир), а заплатят вам 250 рублей. Если вы устроились на работу, предположим, 1 декабря, то первую зарплату вы получите лишь 25 января. Фактически вам придется работать без перерыва более 14 часов, а заплатят только за 12. Униформу вы будете покупать за свой счет. Перед вами ежедневно будут ставить, подчас невыполнимые, задачи по продаже ряда товаров. Если вам не удастся их продать, вас будут принуждать выкупать их за собственные деньги. Вам будут устанавливать совершенно абсурдные правила, и за их неисполнение нещадно штрафовать. По итогам месяца вы даже не поймете, за что из вашей зарплаты вычли немалые суммы. Если вы вдруг решите воспользоваться телефоном, например, для того, чтобы ответить маме, вас непременно оштрафуют. Полноценного перерыва у вас не будет, а будет несколько минут,... Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →