Красное & Белое: Высокая текучка персонала
Улучшить нужно уважение к персоналу. Текучка людей безумная. В день по 30 человек уходят и столько же приходят. Работают 2 месяца за спасибо и увольняются.
Комментарии (1)
-
Я пришёл туда ради переманивания кадров в свою контору, так как КБ тратит огромное кол-во денег на привлечение соискателей, а студенты и молодые обращают больше внимания на большие сетевые конторы. А когда они разочаровываются в данных конторах, я даю визитку либо агитирую рассмотреть устройство в моей конторе. Мелким конторам сложно найти нормальных соискателей — это проблема по всей РФ, поэтому приходится идти на ухищрения. Что могу сказать о КБ в целом? • Большая текучка кадров, иногда кадры сменялись несколько раз за неделю. Работал в нескольких филиалах — везде одно и то же. • Также проблема в отсутствии разделения труда в целом. • Неадекватные менеджеры среднего и высшего звена. • Отдельно хочу передать привет тупой пи₽#@ Е. и её карманному холую М. Я надеюсь, ты это прочитала и поняла, кто это. • Нереальные зарплаты. Либо штрафуют, либо удерживают. • Сотрудников вводят в постоянный стресс, из-за чего некоторые уходили с этой работы в истерике. • Также отдельно хочу сказать спасибо конторе КБ за то, что я сэкономил 200к на сотрудниках, не обращаясь в агентство, и сэкономил время на подбор персонала, и всё благодаря вашему [censored]. Далее →
Мария
01.07.2021 14:05
Работают даже не за спасибо!Спасибо они точно говорить не умеют. Мы для них скот. Отработала там два месяца, не заработала ничего, свои последние деньги отдала на скоропорт и строчки.