Красное & Белое: отзыв сотрудника
Зарплата выдаётся 3 раза в месяц. 2 из которых суммарно — мрот и 1 — основная доля. Эта основная доля выплачивается 25 числа месяца после того, за который зачисляется. Так что будьте готовы первые 1.5 месяца сидеть за 10 000. Причем эта основная доля не будет записана вам в 2ндфл и вас спокойно могут ее лишить, т. к это ежемесячная разовая премия. Вы подпишите договор, в котором ставка 40р в час. Отпуск в первый год работы вам предоставят всего 2 недели. На остальное вас обяжут подписать отказ, или вам просто не дадут даже двух недель. Хотя все начальство называет это «по закону» Отношения начальник-подчиненный строятся так: начальник всегда прав, он царь и бог. А подчинённый всегда не прав и всегда виноват. К вам будут обращаться: «тупой», «придурок» и т. д. На работу вы обязаны приходить не позже, чем за 15 минут до начала рабочего дня, а уходить не раньше, чем 5 минут после окончания его же. Если пришел в 8.46, то тебя обяжут писать объяснительную. В основном все сидят гораздо больше и это никак не оплачивается. Так же вас заставят работать в праздники и тоже не оплатят вам это. Вас никогда не похвалят и не премируют. В глазах начальства, вы можете работать или плохо, или нормально. Хорошо — никогда В офисе в Челябинске, вас в течении рабочего дня не выпустят из офиса. В Москве всё идёт к тому же. В целом, очень смахивает на рабство. Все отзывы правдивые, очень хорошо подумайте перед тем, как устраиваться сюда работать!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто намерен начать трудиться в компании «Красное&Белое». Не совершайте этой роковой ошибки. Ну все по порядку. При приеме на работу вам дадут для подписания трудовой договор, в котором говорится, что вы получили на руки второй экземпляр договора, ознакомились с должностной инструкцией и с инструкциями по технике безопасности. Договора на руки вы не получите и никаких документов для ознакомления тоже. В договоре указана стоимость часа вашей работы 400 рублей (продавец-кассир), а заплатят вам 250 рублей. Если вы устроились на работу, предположим, 1 декабря, то первую зарплату вы получите лишь 25 января. Фактически вам придется работать без перерыва более 14 часов, а заплатят только за 12. Униформу вы будете покупать за свой счет. Перед вами ежедневно будут ставить, подчас невыполнимые, задачи по продаже ряда товаров. Если вам не удастся их продать, вас будут принуждать выкупать их за собственные деньги. Вам будут устанавливать совершенно абсурдные правила, и за их неисполнение нещадно штрафовать. По итогам месяца вы даже не поймете, за что из вашей зарплаты вычли немалые суммы. Если вы вдруг решите воспользоваться телефоном, например, для того, чтобы ответить маме, вас непременно оштрафуют. Полноценного перерыва у вас не будет, а будет несколько минут,... Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →