Красшина: Работа без официального оформления

23.12.2021 Красноярск

Не оформляет официально, чтобы можно было кинуть на ЗП, если тебе что-то не понравится, одни обещания, работа без выходных и отпусков. Даже не думайте устраиваться в эту компанию! Кидают на деньги, работать не дают из-за тупого бездарного руководства. В помещениях воняет плесенью. Кантора для быдла жлобов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84603
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.06.2024 Новосибирск👍5
    ✓ Преимущества
    Слушать Маринины сказки и лесть руководства приятно. Вранье продумано-значит уважают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор [К.] [П.] [М.] [С.] наобещает Вам «золотые горы», но все это будет устный хитрый договор. Трудоустройства не дождетесь, как и последней зарплаты. Хотя могут по-барски и выплатить 40 руб., т.е. за 10 часов работы = 400 руб., как в договоре. Устном. Тут считается «премией» Ваша же зарплата. Далее, всюду заблокируют, напишут, что Вы бухали или воровали или… Это про менеджеров, у монтажников дела еще хуже. Текучка жуткая, уверенности в завтрашнем дне никакой. Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →