Креативные строительные решения: отзыв сотрудника
Заключил договор подряда на испытательный срок, на 2-а месяца.
Но путём замены первого листа договора руководством ООО «Креативные строительные решения», договор стал продолжительностью в пол года, с оплатой по результатам года.
То есть не платили в течении 5 месяцев, а когда попробовал уволиться и получить какие-то деньги, то оказалось, что по открытому договору, только после выполнения всех обязательств и в установленный срок, работник имеет право на получение зарплаты.
Сейчас подал в суд, но маловероятно, что что-то докажу.
Кто имеет деньги, тот имеет власть, но одного понять немогу,
как люди обирающие работников до нитки путём подлогов, путём неоплат, могут спокойно спать?
Это отсутствие моральных качеств или вообще совести?
- 👉 Работа в КРЕАТИВНЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ в Минске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (418 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (369 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5255 отзывов) →
-
Обманным путем заключили договор подряда вместо трудового договора, а теперь ссылаясь на договор подряда не платят заработную плату в течении 5-ти месяцев, объясняя тем, что оплата будет произведена после выполнения всего комплекса работ. А комплекс работ будет выполнен ещё через 3−4 месяца! Воспользовались юридическим незнанием, но я узнал, что если выполняешь работы подпадающие под положения Единой тарифно-квалификационной сетки, должность — профессия вакантна в организации, то они обязаны заключать трудовой договор и тогда права работника защищены Трудовым кодексом, в отличии от договора подряда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬1 комментарий

