"Кредос" ТК: Проблемы с зарплатой и условиями работы
Работала в этой компании недолго. Чуть меньше года. Должность «торговый представитель».
Отмечу самые странные в плохом смысле моменты, о которых важно знать при устройстве.
Ну черная з/п — это классика. 15к на карту. Остальное «в конверте». На сегодняшний день это воспринимается странно.
Не возмещают сотовую связь, хотя разговариваешь по работе очень много.
Самый большой МИНУСище. Для работы обязателен личный автомобиль. Но ГСМ и амортизация не возмещаются. По работе опять же перемещаешься очень много. Это просто 10 эффективных менеджеров из 10. Мы используем твой автомобиль, но платить за него, конечно, не будем. Ах да! Мы дадим тебе топливную карту на 10к в месяц, но эти 10к вычтем из з/п. 11 эффективных менеджеров из 10!)
Еще отмечу, что при современном развитии коммуникационных технологий, многое в этой компании делается «по старинке». Короткое собрание — нужно ехать в офис, онлайн это не то. Общие документы в облаке — нет, формы заявки в Гугл Доках — нет, корпоративная почта на телефоне — нет. Весь доступ только из офиса. Как-то так..
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6685 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и «обучении» в компании «Теньяши» (Екатеринбург). Это, честно говоря, отдельный квест.Офис. Находится не в бизнес-центре, а в здании, больше похожем на бывшую школу. Внутри всё максимально скромно: дешёвые стулья, школьные парты, телевизор, на котором крутят сериал «Кухня». Такое ощущение, что рекрутеры сами в этот момент отдыхают.Собеседование. Девушка, которая его проводила, невнятно произнесла название компании — я даже переспросила, и всё равно не поняла. Вопросы задавали ровно те же, что я уже написала в анкете (зачем тогда анкета?). Обещали оклад 30 тысяч и работу с карточками товаров, переписками и рекламой. В комнате параллельно шли ещё три собеседования, гул стоял, как в школьной столовой.Анкета. Помимо стандартных данных были странные вопросы: «Считаете ли вы себя лидером?», «Какие у вас отрицательные качества?», плюс нужно было расставить слова типа «карьера, доход, местоположение» по важности. Чувствовала себя на тесте по психологии, а не на работе.Обучение. На следующий день пришла «учиться». На деле — ноль конкретики о компании. Лектор путалась в датах и фактах, вместо информации о работе рассказывали общие фразы про дистрибьюторов и поставщиков. Девушка рядом спросила про реальный стаж компании — на сайте указано, что фирма зарегистрирована в 2023... Далее →
