КРОК: Странные вопросы и негативный опыт интервью

03.04.2021 • Москва

Абсолютно странные вопросы на интервью от рекрутера про переработки, средний балл в вузе (зачем это нужно — так и не понял). Прошёл также интервью с руководителем, где всё было окей, после чего общался с партнёром со стороны эйчар [О.]. Опоздав на пятнадцать минут, она всего 10 минут общалась со мной скучающим тоном, интересовалась, почему работал не по специальности (хотя мой опыт в IT больше 14 лет, и непонятно, зачем им вообще знать что-то о моём образовании, если для позиции главное — опыт), уточнила по каждому месту работы и детально расспрашивала по причине ухода. Зачем знать, почему я покинул компанию 10 лет назад — тоже непонятно. Сложилось впечатление, что интервьюер хотела показать, какая она психолог, при этом мои технические навыки никого не волновали. Такой подход, если честно, вызывал только негативный смех.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36136

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников КРОК 4 отзыва

  • КРОК: Непродолжительное собеседование без результата

    27.10.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Не известно Далее →
    ✗ Недостатки
    Был телефонный разговор с HR, а потом видеозвонок с двумя HR, где мне задавали все те же самые вопросы, что и по телефону + вопросы в стиле «Кто вы через пять лет». Потом отписались, что на техническое интервью не готовы меня пригласить. Хотя после такого собеса с HR я бы и сам не пошёл на следующий этап. Сейчас прочитал тут отзывы и в целом я так и подумал, что это просто какой-то сбор данных и аналитика HR, а не настоящие собесы. С подобными схемами уже не раз сталкивался. Так что рад, что не дошло до анкеты СБ. Далее →

  • КРОК: Нет индексации зарплаты, старый офис

    12.02.2025 • Москва
    Комфорт работы, как и везде, зависит от проекта, куда попадёшь. Я шёл на проект А, но оказалось, он ещё не стартовал, и попал на проект Б, где был неприятный менеджер и тех. архитектор, болотный проект. Но потом всё-таки меня забрали на исходный проект, там стало хорошо. Быстрой карьеры не будет, если только сам себе не придумаешь должность. Ребята по 7 лет сидят программистом, прежде чем поставят архитектором, и то лишь что новый проект появился. Кто везёт, того и грузят, как везде, так что если вы не умеете говорить «нет» переработкам, то будет тяжело — я чаще мог сказать «нет», было норм. Офис не супер новый, начала 2000-х. Но всё работает. Удалёнщиков не кормят бесплатно в столовой, только за деньги. Индексации зарплаты нет, надо просить. Далее →