Крокус Групп: Задержки зарплаты и плохое руководство

09.05.2021 Подольск

- ужасные задержки зарплаты

 — руководство просто никчемное

 — техника вся сломана, Крокусу проще призвать наёмников, чем ремонтировать и содержать свою технику.

 — при таких нагрузках зп не то что не должна задерживаться, а вовсе быть больше на 10-15к

 — А. как и Д., просто плевать на то, что происходит на объектах. Позор Крокусу за такое свинское отношение к сотрудникам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34079

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.02.2026 Москваменеджер по документационному обеспечению💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Мне повезло с HR и коллективом. Хорошие ребята. По зарплате — хоть серая схема, но вовремя и в полном объёме. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда я устраивалась, читала отзывы, но не поверила, а зря) Для соискателя на должность менеджера по документационному обеспечению даю свой честный отзыв: 1. ЗП в договоре только 30 тыс. руб. — все остальное — это премия. 2. Офис. Это какой-то кошмар. В коморке без окон шесть человек. Не продохнуть. Духота, пыль. Если вы астматик или аллергик — здоровье подорвете. В кабинетах с окнами сидят выше по рангу. 3. График работы с 9 до 18 или с 10 до 19. Обед с 13 до 14. Пятница не сокращённый день. По личному решению руководителя Д. М. О. — если ты пришёл раньше — это твоя проблема. Если опоздал — задержись ровно на столько, на сколько опоздал. Надо к врачу — иди, но отработай свой поход. Когда вопрос графика обсуждался с высшим руководством — было сказано, график гибкий, хоть к 8 утра приходи, даже приветствуется. Пропускная система — ты зашел, отметился, твое рабочее время пошло. Но у Д. М. О. свои правила. За месяц нахождения слышала не раз: «К нему лучше сегодня не подходить, он не в настроении!» Коммуникация на нуле. Мания величия. Решая рабочие вопросы, аргументация была следующей: «Это моё волевое... Далее →
  • 29.12.2025 МытищиРоман
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Практически нет или минусы перечёркивают все какие-либо существующие Далее →
    ✗ Недостатки
    Набирают всех подряд практически без разбора. Также увольняют бесцеремонно одним днем без объяснений, долго не задерживается практически никто. Говорить о каком-либо росте там смысла, конечно, нет. Работников, как не работай, не ценят вообще, так как конвейер по набору. Это тактика данного работодателя. Только испортите трудовую книжку. Далее →