Круг: отзыв сотрудника
Уважаемая [Г.] Вы вроде бы начальник отдела кадров. А пишите, не правду.
-Во первых стажировку затянули на 4 дня, стажировался на двух территориях.
-Во вторых уволился я из-за пробега от 100км в день.
-В третьих я не ставил никаких условий!
Я захотел уволиться, на что [Е.] Василий мне в сказал отрабатывать 3 дня! аудитором, рядом с домом. Непонятно на каком основании.
-В четвертых зп я получил голый оклад.
В пятых если человека не устраивает, что-то, то он может уволиться, я не раб.
У меня опыт в больших международных компаниях, где я проходил по 4 этапа отбора.
Если вы взяли меня такого не квалифицированного, с ваших слов, то это говорит и о вашей квалификации.
Это показывает ваше отношение к вашим сотрудникам.
Которых вы почему-то просите увольняться за месяц! Наверное, чтобы потом тоже голый оклад выплатить! Молодцы!
-В шестых я был в офисе и там в белых халатах, ходять в основном азиаты. Мне это сразу бросилось в глаза.
Не знаю что вам сказал [Е.] [В.] но выглядит это все некрасиво.
Все мои отзывы правдивы. Люди которые прийдут к вам трудоустраиваться они это все увидят, может не сразу, но увидят.
Поработал в Круге, до сих пор трясет.
Спасибо!
👉 Работа в КРУГ в Москве (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КРУГ аудитором? →
- 👉 Отзывы о работе аудитором в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73251 отзыв) →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, увы Далее →✗ НедостаткиПервое собеседование прошло с HR, было похоже на допрос с пристрастием, но вполне мирно, хоть и долго. Второе было через неделю с руководителем отдела, тоже все норм, через 2 недели руководитель отдела прислал тестовое задание, сделала все и отправила. Далее, спустя еще 2 недели пригласили на встречу с генеральным директором, вот тут самое интересное). Он опаздывал уже на 2,5 часа, но меня просили сидеть и ждать. В итоге, он вышел на собеседование в скайпе, причём он без видео, а я с видео, т.е. я как в зоопарке. Сразу черным экраном было озвучено правило: я тебя перебивать могу, а ты меня нет)). Сразу стало понятно, что на том конце сидит человек с синдромом Бога. Он рассказывал 2 часа про свою чудесную компанию и в завершении разговора он озвучил условия на испытательном сроке — з/п ровно втрое меньше той, что указана в моем резюме, но по итогам успешного прохождения исп. срока, мол, все, что недоплатили, доплатят. Меня такое отношение к своим компетенциям очень оскорбило, вот спрашивается, а зачем ты приглашаешь достойных грамотных людей, если платить тебя жаба давит? Я на следующий день написала руководителю, что такие условия мне не подходят, он обещал обсудить с генеральным... Далее →