КСК Трейд: Невыполненные обещания и некомпетентное руководство
Нет
Недостатки:Руководство — армянский семейный подряд. Приходил на должность помощника менеджера в отдел продаж климатического и вентиляционного оборудования, на работу с тёплой базой (входящий поток), но сказали за ту же З/П заниматься привлечением новых покупателей. Отлично! Начало сотрудничества началось с вранья.
[К.] [С.] — типа РОП, он же фин.директор, он же частичный собственник — редкостное хамло, совершенно ничего не мыслящий в продажах. Имеет сильный дефект речи (половина вообще не понятно, о чем он говорит), складывается впечатление, что с покупателями никогда не общался, т.к. располагает только теоретическими знаниями, поэтому сами понимаете, требования к менеджерам неадекватные. Необходимо на это обратить внимание, особенно тем, для кого важен опыт РОПа и его грамотность и экспертность. Ни один уважающий себя специалист ОП, имеющий хороший опыт и знания в продажах, не пойдёт в подчинение данному человеку и в эту контору.
-
✓ Преимуществакатегорически не припомню Далее →✗ НедостаткиНе так часто среди состава претендующего на руководящий, попадаются явно ущербные, обиженные жизнью люди. Это пограничные характеры, которым не хватает одной искры до тюрьмы или клиники, потому что степень неадекватности и агрессии очень велика. Т.н. «Руководитель» КСК Трейд С. К. — как раз был из таких людей. Кроме того, этот персонаж, еще не ставший в полной мере человеком, а уже пытающийся кем-то руководить, отличается смелостью — ведь нужно быть очень смелым, чтобы звонить и угрожать женщинам, своим сотрудницам, и не выплачивать годами смешные в общем-то остатки по зарплате. Мелкие, жалкие мошенники, пытающиеся по дешевке трепать нервы своим сотрудникам. Грязь, на уборку которой не хочется тратить лишнее время. Прах к праху, Станислав. Деньги не отдал, в домовину заберешь тогда)). Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
