Купи слона: отзыв сотрудника
Яркие товары
Недостатки:Не ходите в это место, только если вам действительно негде работать. Многие так и говорят про зарплату тут «ну, это хоть что-то». Больше 40 тыс. вы заработаете адским трудом, если будете одни на смене весь день. Текучка огромная. Компания будто вне закона — по ТК устройству у них «нет мест», частые штрафы. Руководство грозит уволить одним днем без зарплаты, это вообще как? Где совесть? Где закон? Иногда попадаются приятные админы, но управляющие что-то с чем-то. Очень много задач — весь день на ногах + нельзя стоять вдвоем за кассой даже когда один покупатель в зале и в справочнике написано что можно стоять, когда не требуется консультация. Еду разогреть негде, перерывов действительно 4 по 15 или 2 по 30 мин. Зарплата черная или по самозанятости с процентов, то есть нестабильная. Устала уже писать, а общем :)

👉 Работа в КУПИ СЛОНА в Москве (8 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (617 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества-Вовремя выдают зарплату и аванс -Скидки сотрудникам -Граффик работы можно менять -Можно подрабатывать в других точках -Встречается хороший коллектив -Интересные товары -Руководство быстро решает проблемы -Можно включать свою музыку в зале Далее →✗ НедостаткиИх достаточно много. Начнем с того что у сотрудника оооочень много обязанностей и за условные 30к в месяц это рабский труд. Ваша зарплата будет варьироваться от проходимости т.к. от суммы сделанной за смену вам в зп отходит лишь 0,5% и хорошо если у вас получился большой чек, во многих точках этого магазина проходимость мизерная, но ишачат все одинаково. И так, в обязанности продавца-кассира входят: работа с клиентами (консультация); работа на кассе и оформление возврата (даже без чека); прием и выклатка товара; перекладывать, докладывать и вечно поправлять товар в зале; красивое оформление товара; следить за сроками годности продуктов; работа с товаром на складе магазина (они очент маленькие и товар нужно как можно больше вынести в зал); уборка помещения утром и вечером (конкретно мыть пол) полная влажная уборка два раза в неделю; заполнение документов (каждый день); следить за товаром (стоять при входе или взале чтобы следить за тем чтобы ничего не украли); делать переоценку товара (клеить новые ценники в основном); помнить названия товаров (часто бывает что штрихкода нет и надо искать вручную); открытие и заерытие магазина и кассы соответственно. В основном смена по 12−13 часов и ты вынужден все время быть на ногах т.к. если в зале... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоскольку трудоустройство было неофициальным, можно было договориться среди коллектива (без участия администрации), чтобы какие-то дни у тебя были выходными, удобно подвинуть график. На этом все объективные плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваешься, тебе могут пообещать официальное трудоустройство, но по факту у тебя его ни за что не будет. Постоянные штрафы, даже те, что не прописаны в правилах. Администрация (Жанна) сама может решить, за что тебя наказать, наверняка есть фактор личной неприязни, впрочем, так во многих коллективах. Преимущественно женский коллектив, парни в этой компании работают только в качестве непостоянной подработки (поскольку директора убеждены в том, что особи мужского пола более склонны к воровству — из уст администрации). Ты и уборщица, и охранница, и кассирша — всё за одну зп, без каких-либо добавок. Были угрозы, что могут уволить день в день без выплаты всей зп, если намеренно не выдашь чек клиенту. За это, конечно, полагается наказание, но явно не лишение всей оплаты твоего труда и вылета в тот же день, словно тебя там никогда и не было. А доказать ты ничего не сможешь, никакого договора не заключаешь при трудоустройстве, всё лишь на добром слове. Настоятельно не советую, ни на что нет гарантии. Далее →
Марина
06.04.2023 15:12
Какая бедняжка (( как же жаль((( ну прям совсем чудовищные условия(( ни сидеть, ни бездельничать.. еду и ту в ТЦ где по технике электробезопасности не разрешено.. ей бедной подогреть негде.. эхх ну вообще они конечно