Лаборатория вакуумных технологий плюс: Не дают обратную связь после собеседования.
Преимущества:
не знаю.
Недостатки:Был на собеседовании на вакансию инженер-конструктор. Это люди, которые не дают обратную связь. Там начальница так называемого КБ [Л.] [А.] просит добавиться к ней в ватсап и отправить примеры работ. После отправки портфолио она обещает рассмотреть и пропадает. Думаю, что прошло уже чуть больше месяца моего ожидания обратной связи. Теперь у меня в ватсапе есть контакт по имени [Л.] [А.] с её дибильной фотографией и статусом «Возрадуйтесь, зайка с вами». Я уже давно нашёл другую работу, где всё нормально. Слава богу, ещё остались места без падонков и негодяев..
- 👉 Работа в ЛАБОРАТОРИЯ ВАКУУМНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПЛЮС в Зеленограде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛАБОРАТОРИЯ ВАКУУМНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПЛЮС инженером-конструктором? →
- 🛠️ Отзывы о работе инженером-конструктором в Зеленограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Зеленограде (405 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Это опять я, только спустя один год и два месяца, сейчас апрель 2024 года. Работу не ищу, резюме в интернете удалил. Занимаюсь своими делами, об этой лаборатории технологий плюс давно уже забыл! Эти люди молча, без предварительного звонка, без спроса, спустя год, прислали мне на почту тестовое задание. Почту, созданную специально для поиска работы, я, конечно же, не проверяю. Увидел случайно. Вот как это понимать? Они вообще здоровы? Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →💬1 комментарий
