лабстори: отзыв сотрудника
В этой конторе руководители забыли, что у работников, помимо обязанностей есть еще и права. А у руководителей так же есть обязанности. Устраиваешься на почасовку, тебе озвучивают сумму за час. Официально, конечно, оклад+премия. И все бы ничего, но потом придумывается система, по которой из премиальной части они могут вычесть. При этом заработать больше, чем были отработаны часы возможности нет.
Вообще, трудовой кодекс там работает только в одну сторону- в пользу работодателя. Заставляют перерабатывать по графику, при этом переработки оплачивать вам никто не станет. Норма часов так же завышена вразрез с законодательством, потому что " у них в компании так». Про повышение зп и разговора не ведется- за несколько лет было одно, и то, после скандала. При этом оплата давно ниже среднего. Вычесть из премиальной части, например, за поломку могут без суда, следствия и каких-либо документов. Причем за то, к чему вы лично не имеете никакого отношения.
Из отпуска или в свой выходной вы тоже должны выходить. Если же вы выйти не можете, то извольте объяснить почему.
Вобщем, если вы хотите работать за не очень большие деньги, при этом постоянно быть обязанным руководителю, быть виноватым во всем и что б ваша зп зависела от настроения вышестоящих, то велком)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАБСТОРИ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в ЛАБСТОРИ: 10 отзывов →
Отзывы о работе медицинском сотруднике в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Хочу рассказать про обман от компании, который оставил осадок. Я отправляла отклик на вакансию- администратора в мед.центр. Мне прислали отклик,попросили заполнить нкету,назначили собеседование по видеосвязи. Вопросы в анкете были странные и несуразные, но все-аки заполнила,как смогла. В назначенное время звони мне менеджер, приятная девушка, рассказывает про условия, как у них все замечательно. и...
Никакие сотрудники в колл центр им не нужны. Точнее, им нужна бесплатна раб. сила на период отпусков основных работников и они набирают всех с улицы якобы на неоплачиваемую стажировку. Вот вы две недели поработаете, потом еще одна такая дура две недели, а там и основной работник выйдет. Один из их офисов находится у нас в Красном Селе под прикрытием клиники Панорама мед, к которой в нашем районе к...
При трудоустройстве в кол центр требования нереальные. Бросают сразу "в поля", на прием звонков на третий день. И потом отчитывают. Потом говорят, не тратьте наше время. А кто может работать без косяков, кто третий день это видит? Короче, не тратьте время на эту лабуду. Здесь Эйнштейн не справился бы. Кроме того, как стало ясно, что трудоустройства не будет, от меня в буквальном смысле отмахивали...
Компания развивается, но зарплаты всё так же невысокие. Объем работы огромный, стараетесь Вы или нет, сотрудникам не добиться повышения, пришлось уходить. Множество обязанностей и задач, которые нужно выполнять быстро и тут же. К сожалению старания Ваши никто не оценит...........