Лавка Тоби (кофейная/табачная): Низкая зарплата и плохие условия труда
Отсутствует одинаковое донесение информации для всех сотрудников.
По желанию официально оформляют на половину ставки от минимальной зп.
Несмотря на весь имидж и ссылки на усталость, руководитель настолько не чистоплотный, насколько мусор из-под упаковок или грязные салфетки могли быть разбросаны по полу и по поверхностям и оставлены так следующей смене. Помимо мелкого так оставленного мусора, для уборщицы всегда оставалась на ночь гора обычного мусора в пакетах.
У руководства прослеживаются нотки мизогинии; также руководство могло дать тяжёлые коробки с табачной продукцией девушке.
За бывшие 125-170 р., нынешние 150-170 р. в час можно было каждый час мыть полы. К сотрудникам «по знакомству» начальство гораздо лояльнее, чем к остальным; также у них более высокий уровень зп (200 р. в час).
Были моменты, когда давали объёмное задание вплоть до окончания рабочих часов, как таковую переработку не оплачивали, и нередко можно было задерживаться до получаса.
Вместо качественного подхода к графику
управляющий поставил 10 смен подряд по 11-17 ч и лишь пожал плечами, когда вернулся из поездки, на утверждение, что это не нормально.
В табаке работают несовершеннолетние.
Нет уголка потребителя.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
Гость
04.05.2021 18:44
Работаю в данной компании с начала марта и никаких ноток мизогинии не увидел ни один из нынешних работников(из 8 человек 6 девочек в команде).
Все переработки оплачиваются. По заработной плате всё прозрачно. Трудоустраивают официально, мед. книжка действительно оплачивается.
На данный момент команда очень хорошая, трудолюбивая. Порядок поддерживается постоянно самими сотрудниками. Девочки коробки не таскают, этим занимаются мальчики.
Руководство лояльно и с пониманием относится к проблемным ситуациям. Никого не выделяет по заработной плате.
На данный момент по моему опыту это первое место, где так хорошо относятся к сотрудникам.
От самих сотрудников зависит уют и атмосфера места, что мы и стараемся здесь создавать.