Лагомера: Высокие требования к работникам

Проработал в компании Лагомера 2,2 года.

Начнём по порядку:

1. Вакансия на сайте.

Не ведитесь на ту информацию, что пишут в вакансии на сайте Rabota.by.

В вакансии написано реально только половина тех обязанностей, что вам предстоит выполнять, но это уже больше вопрос к людям, которые некорректно составляют резюме в компании или делают это специально, чтобы человек не «спрыгнул» раньше, прочитав о требованиях к кандидату и его обязанностях.

2. Коллектив.

Про коллектив ничего плохого сказать не могу. К каждому нужно найти свой подход, и тогда всё будет в шоколаде. Взаимодействовать со складом, менеджерами по продажам, бухгалтерией и «верхушкой» для меня было легко. Склад всегда помогал, и если нужно было, то и задерживался на работе, и выходил пораньше с утра, и выходил на работу в выходные, если это нужно было. К девчонкам с бухгалтерии вопросов нет. Дружелюбные и всегда готовы помочь и подсказать, если и ты им помогаешь. Главный бухгалтер — женщина с характером, но когда найдёшь к ней подход, то всё становится хорошо. Начальница отдела продаж (она же правая рука учредителя фирмы) хорошая девушка. Некоторым будет дико, что она повышает голос, но на самом деле это у неё такая манера общения и ничего личного она в этом повышении голоса не подразумевает. На таком месте должна быть именно такая девушка со стержнем. Учредитель фирмы мужчина 40+ лет. Очень требовательный мужик. Каждый, кто устроится в эту фирму, будет проходить для него «негласный» КМБ как в армии. Тебя будут испытывать со всех сторон и во всех положениях и ждать, пока ты или прогнёшься на всё 100% или сломаешься и уволишься. Он считает, что только его слова и есть истина и нужно это воспринимать как данное. Любую информацию, сказанную (отправленную) или полученную, нужно всегда фиксировать при помощи (почты, Вайбер, Ватс Ап, Телеграм), чтобы в случае чего у тебя было доказательство, что ты сделал «вот так» потому что тебя так попросили. Иначе будешь только ты виноват. Все его поручения нужно делать очень быстро/уже вчера, и они в приоритете.

Нужно быть готовым, что тебе будет прилетать по 10 заданий иногда в день, а иногда в час.

Не скажу, что мне это не нравилось. В плане работы и разнообразия мне всё нравилось. Нравился постоянный движ. Те, кто думает, что на предыдущем месте работы они много работали, то предлагаю вам это забыть и умножить на 2. Вот этот объём работы вас ждёт в сезон. Сезон длится с марта по ноябрь. Зимой с работой намного полегче.

3. Уровень заработной платы и её выплата

На собеседовании мне озвучили 1500−2500. За 2 года ЗП доросла до этого уровня. Ты всё делаешь чётко, и твоя ЗП потихоньку растёт каждые 2−3 месяца. За моё время работы задержка в выплате ЗП была всего 1 раз. С ЗП в конвертах я не сталкивался.

4. Переработки.

Если ты что-то должен был сделать сегодня, но не успел, то будь готов остаться и доделать это сегодня, если шеф пришёл в конце дня на офис.

5. Текучка.

За время моей работы в компании уволилось 4−6 человек где-то..