Лазерные компоненты: отзыв сотрудника
Преимущества:
Хороший коллектив, интересный продукт по разным направлениям, клиенты- крупные российские предприятия. Атмосфера в коллективе очень комфортная, а это пожалуй весомый фактор и залог успешной работы. KPI, годовые бонусы, ДМС, корпоративное такси, веселые и дружные тимбилдинги. Ушел только причине смены локации проживания. Отчетность есть, но привыкаешь к ней быстро.
Недостатки:Корпоративную культуру, чуть более лояльнее к опозданиям относится
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ЛАЗЕРНЫЕ КОМПОНЕНТЫ в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛАЗЕРНЫЕ КОМПОНЕНТЫ менеджером по продукции? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по продукции в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72486 отзывов) →
Комментарии (1)
-
-
✓ ПреимуществаЧжань Чженьюй — человек-мотор, генератор и лидер. Далее →✗ НедостаткиЕсли суммировать весь негатив о Лазерных Компонентах, то в сухом остатке все сводится к: 1. Написанию отчетов, 2. Невозможности опаздывать и к 3. Собственнику, который вам прямо указывает на недостатки. По п.1 — Для работодателя отчеты являются алгоритмом анализа фактически проделанной вами работы и оценки ваших компетенций. Точно так же и для сотрудников именно подробные отчеты несут в себе огромную пользу. Хотите повышения или увеличения оклада/премиальной части? Берете свои отчеты, где отражено, что на 01 июня 2023 года показатели по вашему отделу составляли величину, А и берете 01 декабря 2023 года, где показатели изменились в лучшую сторону на значение В. Анализируете свои отчеты за определенный срок и резюмируете в отдельном документе, какие именно действия с вашей стороны способствовали привлечению и подписанию контракта с новыми клиентами. Данный документ, с указанием конкретных цифр и действий — было/стало, является основанием для обсуждения с руководителем вариантов вашего премирования. Также, если вы переходите в другую компанию или у вас появился новый руководитель, то ваши подробные отчеты позволяют оперативно войти в курс дела вашему преемнику, равно как и вашему новому руководителю оценить уровень ваших компетенций и фактически достигнутый результат за определенный период. Если отчеты не составлять, то ни вы сами, ни тем более ваш начальник... Далее →
Михаил
06.06.2024 12:09
Хороший коллектив, интересный продукт по разным направлениям, клиенты- крупные российские предприятия. Атмосфера в коллективе очень комфортная, а это пожалуй весомый фактор и залог успешной работы. KPI, годовые бонусы, ДМС, корпоративное такси, веселые и дружные тимбилдинги. Ушел только причине смены локации проживания. Отчетность есть, но привыкаешь к ней быстро.