Лазурит: отзыв сотрудника
Ну что я могу сказать о компании Лазурит. наверное, там и вправду можно зарабатывать по 70 тысяч в месяц, как и обещали на собеседовании. Но для этого нужно быть супер опытным продавцом. Ведь продавать спальные комплекты по 200−300 тысяч рублей не каждому дано, учитывая, что качество мебели не соответствует таким ценам.
проработала там 2 месяца. сначала было обучение 5 дней, которое никак не оплачивалось, мы просто приезжали торговать мебелью с 10:00 до 20:00 5 дней подряд. учились у лучших, так сказать. и управляющий салоном преподносил это примерно так: «Вот видите, какая щедрая наша компания! за это уникальное обучение не берёт с вас денег! о Великий Лазурит!».
Затем последовало трудоустройство. первый месяц считался стажировкой, за него должны были заплатить 15 тысяч. но почему-то заплатили только 12, сказав, что нас официально оформили только 3-го июля, а это уже считается, что неполный месяц, из-за этого вычли 3 тысячи. ну, думаю, ладно, не велика беда. август я проработала впустую, продаж не было вообще, салон не выполнил план.
Но уверяли, что свой оклад в 10 тысяч я всё же получу. в середине месяца был аванс 4 тысячи, то есть еще 6.000 должны были перевести на карту. а перевели только 600 рублей. я не шучу. поехала в бухгалтерию, думала это какая-то ошибка. а мне бухгалтер так невозмутимо говорит: «Да нет, всё правильно, у вас зарплата за август 4600, со всеми вычетами и штрафами». я спрашиваю, какими ещё штрафами?
я на работу ни разу не опаздывала, всегда одета по дресс-коду. на что мне ответили — «у тебя же продаж не было, и план не выполнен, ни основной, ни по шпону, ни по матрасам. продавать надо было, раз хочешь красиво жить». сказать, что я была в бешенстве, всё равно, что не сказать ничего. написала заявление. управляющий позвонил со словами: «ты зачем увольняешься? мы на тебя столько времени потратили, всему обучили, а от тебя никакой благодарности». на что я ответила: «спасибо, конечно, но мне тоже кушать и одеваться надо, и явно не на 4600».
Вы знаете, эти 2 месяца я отработала в минус, учитывая то, что мне нужно было купить одежду и обувь по дресс-коду, дабы работать в этой чудо-фирме (это примерно 6.000 рублей) + пройти медосмотр 1.500 рублей, без него там никак. ну и плюс деньги на проезд и на обеды. проще было дома сидеть. ну, а качество мебели оставляет желать лучшего, фасады шкафов, обклеенные какой-то дизайнерской плёнкой «под дерево» начинали пузыриться, особенно возле зеркал.
Выдвижные ящики комодов ходили ходуном при открывании. в общем, цены слишком завышены для такого качества мебели.
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет с Мебельным Центром, то летом будет прохладно, а зимой тепло. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю напротив секции Лазурит и ежедневно наблюдаю за феерией глупости и жадности. Дорогие соискатели, в этой компании постоянная текучка, выезжают на стажёрах из маленьких городов, которые, приехав в большой город, не поняли, куда они попали. Вы будете работать 5/2, выходные всегда будние дни. Продолжительность рабочего дня — 10−12 часов (плюс вы приходите минимум за полчаса и уходите чуть позже), большая часть в проходе на ногах (это здесь называется ротация), зазывая проходящих мимо людей — только сегодня день рождения компании, международный день валенок, и просто светит солнце, и у нас скидка -5% к действующей скидке -60%. Вы обязательно будете ругаться с коллегами, кто и сколько стоит. Вы будете мыть мебель, купите себе униформу за свой счет и будете ныть, что колготки быстро рвутся и как много денег на них уходит. Обязательные звонки клиентам, кто купил 10 лет назад и вчера, с надеждой, что всё-таки кто-то что-то купит. Ведь оклада у вас нет после испытательного срока, только проценты, за которые вы будете сражаться в честном бою со своими более опытными коллегами. У вас будут обучения в выходные дни, на которые вы будете ездить (без оплаты), в рабочие дни —... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который всегда тебе поможет и подскажет. Система обучения. Далее →✗ НедостаткиРаботала в салоне на Старой Деревне 2 этаж. Я была стажером на испытательном сроке первого месяца. Чтобы тебя официально трудоустроили, в первый месяц нужно было выполнить некоторые условия: — заключить 3 договора, — совершить продажи на 150К, — отработать определённое количество смен, — сдать аттестацию на балл не ниже «3». К концу месяца у меня было всё готово (даже перевыполнено!) и оставалось только сдать аттестацию. За дней 5−6 до неё ко мне подходит УРС и говорит, что до неё дошли слухи о том, что я собираюсь увольняться. После последовала фраза: «я не буду держать вас до аттестации. Это ваш последний рабочий день.» На все мои вопросы она отвечала только этой фразой, добавив в конце, что я могу обратиться к своему тренинг-менеджеру, что я и сделала. Мне пообещали, что поговорят на счёт этой ситуации с коммерческим директором, и на этом всё. Никто мне больше ничего не писал. Видимо, они просто решили закрыть на это глаза. Самое противное, что мне не заплатили за отработанные дни на той неделе. Далее →