Лайф Медикал: Обман пожилых людей в кредит
Эта фирма по всему СНГ, во многих городах России, хотела устроиться работать к ним (устроилась, если бы не было обмана для потребителей), работала пару недель у них и поняла, что они реально обманывают людей! К ним ходят одни пожилые люди, и психологическими атаками они продают им товары в основном в кредит. Они ловко обрабатывают месяцами наших бабушек и дедушек, и они соглашаются, что им якобы помогают эти чудо-средства (которые, между прочим, можно купить в тысячу раз дешевле). Пожилые люди ведутся на то, что с ними там общаются, их выслушивают, дарят подарки время от времени, а ведь они продают китайские товары, которые в тысячу раз дешевле стоят на самом деле. Все главные сотрудники да и весь их персонал проходят курсы, как продать больше товара и обмануть и так без того несчастных пенсионеров! Делают бесплатные обследования, находят несуществующие заболевания. Прохиндеи. Работать в таком беспределе нет желания. Когда будут наказывать таких?
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Тольятти (43 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1267 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
-
✓ Преимуществаотпуск 42 дня для педагогических работников Далее →✗ НедостаткиДля поддержания средней зарплаты вынуждают работать на 1,5 ставки, каждый день по 12 часов. Плюс постоянно в личное время приходится писать бумажки, участвовать в конкурсах, делать ремонты и прочее. Курсы, которые еще приходится и оплачивать самостоятельно. Заставляют проводить много платных услуг, из-за которых вынужденно нарушается режим дня детей, сидим в группе и проводим занятия. Каждую осень привозят в хранилище детского сада картофель по несколько тонн, вынуждают его грузить. Осенью листву убираем, зимой снег, летом вечно надо что-то поливать, сажать, полоть. Людей не хватает, приходится и мыть посуду и полы. И за детей отвечать. Часто пишут как бы лишние часы, которые потом просят вернуть деньгами. Постоянно надо делать пособия из картона, это просто ужас. Какие-то мероприятия, на которых работаем волонтерами. Далее →
Вадим
28.08.2025 17:09
Типичный "развод" доверчивых людей, в основном стариков. Люди, без медицинского образования выпаривают бестолковые оборудование "которое лечит все болезни" за бешеные деньги. Не ведитесь на этот беспредел!