"Лаки Стар": отзыв сотрудника
«Ярмарку Красоты " закрыл роспотребнадзор в апреле 2015. Теперь они называются «Лаки Стар», принцип работы тот же разводить людей на деньги.
1 этап — работа телемаркетолога (исходящие звонки, приглашение на бесплатную процедуру)
2 этап — подтверждение того что клиент приедет (смс с напоминанием адреса салона, уточнение времени)
3 этап — работа «косметолога» (втереться в доверие, найти подход к человеку надавить на больные точки), там есть косметолог Александа (длинные по пояс темные волосы), разведет на кредит любого))
4 этап — «врач диагност», так называемый специалист диагност, трихолог (убедит вас в том что вам необходимо срочное «лечение " в их салоне)
5 этап — «дожимают " до подписание договора диагност вместе с косметологом.
6 этап — подписание договора на кредит (на словах рассрочка на посещение салона красоты, по факту кредит в «ренессанс кредите» на покупку косметики в кредит с огромной процентной ставкой
Работать вам там или нет решайте сами, обманывают они не только клиентов, но и сотрудников.
-
Тоже была обманута в августе 2015 компанией Лаки Стар, косметику вернула, дали бумагу на расторжение договора, компания должна была вернуть сумму договора в банк, но так и не вернула, хотя не отказывалась на возврат. Ходила к юристам кормили завтраками. Сейчас звонит банк и требует оплатить кредит. Писала письма в банк и в суд, но ни какого ответа. Компания ликвидирована. Какое сейчас назнавание не знаю. Как быть? Помогите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
