Лакра: Руководство не ценит работников

20.03.2021 Москва
🚀 Должность

👨‍💻технолог

На 8 марта подарили косметичку за 30 рублей. Так обидели женщин. Руководство отмывает деньги, 21 век, а оборудование ручное, людей за людей не считают. Вместо повышения зарплат они только скорость рабочих хотят увеличить. Главный технолог завод разваливает. Видно, ей за это платят конкуренты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Отличная белая компания. Руководство очень хорошее. Заботится о свои сотрудниках. Коллектив тоже не плохой. Зп платят вовремя, все чётко. Проводят корпоративы и т д Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы индексацию зп всё-таки почаще Далее →
  • 01.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Бесплатные обеды, дмс, хороший коллектив (смотря в каком отделе конечно))) график, продукция со скидкой работникам компании, корпоративы для сотрудников и детей, подарки на нг детям Далее →
    ✗ Недостатки
    Индексацию делают избранным, нет ежегодной индексации всей компании. Корпоративный транспорт есть, но не для всех, ездит в одном направлении только; те, кто живут в другой стороне, вынуждены добираться своим ходом на общественном транспорте… Считаю это несправедливым. Под Новый год немыслимые корпоративы в офисе, пьяный Дед Мороз и Снегурки… Для кого это делают, непонятно, лучше бы подарили каждому небольшой подарок. Во многих отделах текучка кадров… Далее →