ЛАМА: отзыв сотрудника
Сегодня был на собеседовании в компании и ужаснулся теми вопросами, которыми засыпала менеджер по персоналу. Ребята, ну что я могу сказать — это не профессионализм! Как можно человеку с культурным образованием и стажем работы более 5 лет, с имеющимися на руках грамотами и благодарностью задавать вопросы типа: «А вы указали в анкете, что в коллективе цените больше всего порядочность, честность… Что в вашем понимании значит порядочность и честность?..» Или «Кто может подтвердить ваши профессиональные качества?». Что грамот не достаточно для подтверждения… Или выписку надо принести ещё какую для подтверждения грамоты? Это бредовые и неуместные вопросы! Я понимаю, если бы сидел подросток лет 18 без трудовой книжки и особого образования. Но тут взрослый человек за 30 сидит со стажем работы и вот такое. Вывод один: Работающие там менеджеры по подбору персонала не компетентны и скорее отпугивают потенциальных работников! Мне, не скрою, было очень неприятно! После чего, я уже не приду работать в эту компанию!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Несколько лет мне довелось поработать в Томской компании Лама (она же Еврологистик, Перспектива, Инвестресторация, Глобал), которая закрепилась и на территории Новосибирска. Есть у них так называемая внутренняя биржа. Человек может устроиться неофициально, т.е. на подработку. Но для кого-то он становится основным заработком, хоть и копеечным. На бирже ты сам выбираешь смены. Оплата мизерная. Медкнижку вообще никто не спрашивает. Трудовой договор подписывается в одном экземпляре и на месяц, затем уходит в Томск в офис. Копий его вы не допроситесь, даже в PDF. Вместе с трудовым договором вы подписываете бумагу на оплату больничного листа. И вот тут самое интересное! Эта бумажонка бесполезна. Если вы вдруг соберётесь на больничный, оплаты не ждите (что и произошло в моём случае), страхователь (работодатель) откажет в выплате. Доказательств, что вы там работаете, нет (кроме выплат на карту с пометкой «зарплата»), т.к. нет трудового договора на руках. Так что если хотите подработать за копейки, добро пожаловать. А если, как я, на несколько лет задержаться, то это трата времени и здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины в разных районах города Томска.Вечные вакансии. Далее →✗ НедостаткиЗоомагазин Красный Кролик (ООО Рост) Томск. У господина В.Ю. все работают (кроме него) бесплатно с кучей лишних обязанностей. Хотя он не забывает съездить в Сочи отдохнуть. Сам не способен решить ни одну задачу — рассчитаться с долгами поставщикам, договориться о скидках, обеспечить достойным оборудованием и скоростью интернета. Даже мобильная связь ради галочки. Позвонить нельзя с рабочего телефона. Какой-то мифический корпоративный счёт. Следит только, чтобы не купили дорогие хозтовары, бумагу для принтера и т.д. Как-то бился в припадках, что продавец купил батарейки за 90 руб. Главное, чтобы все были в красных футболках. З/п 1250. План сделать нереально (нет товара из-за долгов и цены завышены в 3 раза). Покупатели уходят сразу же. Продавец должен: 1). Искать, где дешевле заказать кассовую ленту, мешки для мусора и т.д. 2). Ставить товар поштучно в 1С — каждую коробочку/пакетик пикать сканером (менеджеру тяжело ткнуть кнопку «поставить товар», ведь от поставщиков приходят электронные накладные). 3) Решать хозяйственные вопросы (искать электриков, сантехников на случай поломки в магазине). 4) Мыть полы, клетки, окна. При этом отношение хуже, чем... Далее →
