Лама: Кидалово по оплате больничного листа
Их нет
Недостатки:Здравствуйте! Несколько лет мне довелось поработать в Томской компании Лама (она же Еврологистик, Перспектива, Инвестресторация, Глобал), которая закрепилась и на территории Новосибирска. Есть у них так называемая внутренняя биржа. Человек может устроиться неофициально, т.е. на подработку. Но для кого-то он становится основным заработком, хоть и копеечным. На бирже ты сам выбираешь смены. Оплата мизерная. Медкнижку вообще никто не спрашивает. Трудовой договор подписывается в одном экземпляре и на месяц, затем уходит в Томск в офис. Копий его вы не допроситесь, даже в PDF. Вместе с трудовым договором вы подписываете бумагу на оплату больничного листа. И вот тут самое интересное! Эта бумажонка бесполезна. Если вы вдруг соберётесь на больничный, оплаты не ждите (что и произошло в моём случае), страхователь (работодатель) откажет в выплате. Доказательств, что вы там работаете, нет (кроме выплат на карту с пометкой «зарплата»), т.к. нет трудового договора на руках. Так что если хотите подработать за копейки, добро пожаловать. А если, как я, на несколько лет задержаться, то это трата времени и здоровья.
- 👉 Работа в ЛАМА в Новосибирске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛАМА продавцом на выкладку товара? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе продавцом на выкладку товара в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9187 отзывов) →
-
Сегодня был на собеседовании в компании и ужаснулся теми вопросами, которыми засыпала менеджер по персоналу. Ребята, ну что я могу сказать — это не профессионализм! Как можно человеку с культурным образованием и стажем работы более 5 лет, с имеющимися на руках грамотами и благодарностью задавать вопросы типа: «А вы указали в анкете, что в коллективе цените больше всего порядочность, честность… Что в вашем понимании значит порядочность и честность?..» Или «Кто может подтвердить ваши профессиональные качества?». Что грамот не достаточно для подтверждения… Или выписку надо принести ещё какую для подтверждения грамоты? Это бредовые и неуместные вопросы! Я понимаю, если бы сидел подросток лет 18 без трудовой книжки и особого образования. Но тут взрослый человек за 30 сидит со стажем работы и вот такое. Вывод один: Работающие там менеджеры по подбору персонала не компетентны и скорее отпугивают потенциальных работников! Мне, не скрою, было очень неприятно! После чего, я уже не приду работать в эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
