ламода: отзыв сотрудника
Основное это Оклад 6000 за 15 смен по 12 часов остальное балами)) то есть не настоящими деньгами которые вы естественно не получите. Мало того, что ответственность за авто, тряпки, и деньги так ещё за это платить не хотят. Почему на них вообще работают? Хорошо, что прочёл перед этим отзывы сотрудников и решил разобраться в чём соль. Это чудо что вам хотя бы эти 30 000 платят, а то и оставят 6000 и до свидания. Бала я в шоке. Даже покупать нечего не буду у них.
![Полезный отзыв Полезный отзыв](/i/like.png)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАМОДА в Москве (131 отзыв) →
Работа в ЛАМОДА: 269 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Собеседование такой гон , полнейший , по другому и не скажешь. Мало того , что отдел кадров девушки ПТУшницы, так ещё пытаются мутить , да так непрофессионально , ради чего? На собеседовании , водители которые пришли работать на собственном автомобиле, уважаемые люди , перед ними эффективные специалисты отдела кадров 'Ламода"готовы на колени встать и принять без какого либо экзамена и собеседовани...
Работаешь бесплатно деньги не заплатят в конце смены штрафы превышают з/п когда просишь оплатить то сразу в черном списке ЛЮДИ ЭТО лозотрон НЕ ведитесь НЕ езжайте...
Собеседования групповые, что для меня, как и для многих, скорее всего является минусом. По телефону, при уточнении зарплаты, эйчар сказала, что зарплата состоит из оклада 65тыс. при отработанных 15 смен, я помню как уточнила это, на что мне ответили "дада такой оклад, приходите на собеседование". На собеседовании выявилось, что оклад 19500 плюс какие-то бонусы за отмеченные заказы и прочее. Непоня...
Убогое отношение к людям, трудоустройство само по себе является насилием, объявления о 1 вакансии висят по полгода, то есть они не могут в Москве найти сотрудника ахавхаха, текучка кадров адская, на собесы лучше вообще не ходить, ничего полезного там не будет, приходит куча людей, с них собирают данные, скан паспорта и тд, показывают презентацию о компании и все...и начинается второй и третий этап...